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员工拒绝从广州调岗到云南怒江被开除!法院判了
公司不与员工协商,突然安排调岗“千里之外”,员工拒绝调岗后,公司便以旷工为由解除劳动合同。调岗这件事,员工有权利说“不”吗?近日,广州市天河区人民法院审理了一宗相关案件。调岗千里之外员工拒绝遭解雇据...
2025-05-26 11:48:00
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领失业金时能自缴社保吗?灵活就业可交单个险种吗?
咱就是说甜甜的爱情可能be但社保却是稳稳的保障!这不今天人社君就带着实用的社保科普来啦!失业金领取、灵活就业参保社保补缴、养老保险待遇等你关心的社保问题这里全!部!解!答!Part.1我正在领取失业保险金但...
2025-05-26 11:19:59
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年5月26日)
蔡崇信:过去5年阿里经历了很多挫折现已重回正轨阿里巴巴集团董事长蔡崇信在BEYOND国际科技创新博览会表示,过去5年阿里经历了很多挫折,在这个阶段我们学会了韧性,始终想着多活一天才有机会反击。我们也给自己创...
2025-05-26 10:56:40
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字节跳动:对这类行为“零容忍”
5月23日,字节跳动官方账号发布《致商业伙伴的端午合规提示》,称字节跳动高度重视合规管理,坚定践行诚信经营、阳光合作的理念,对腐败、贿赂行为“零容忍”。如发现合作方行贿字节跳动员工,或伙同员工谋取不正...
2025-05-26 10:49:44
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丹麦:到2040年,退休年龄上调至70岁
丹麦议会22日通过法案,到2040年将退休年龄上调至70岁,比当前水平延迟3年退休。2006年以来,丹麦以人口平均预期寿命为基础,每五年调整一次法定退休年龄。据英国《泰晤士报》报道,丹麦人平均寿命为81.7岁。目前...
2025-05-26 10:32:03
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北京开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动
近日,北京市人社局、网信办、教委、公安局、市场监管局五部门联合开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动,将持续至7月31日。通过多项整治活动,进一步规范北京地区人力资源市场秩序,切实维护劳动者合法权...
2025-05-26 10:09:08
行业资讯
ACCA发布最新一期人才调研:近七成中国内地受访者期望可持续发展职业机会
ACCA发布最新一期全球超万人规模财会人才调研,近七成中国内地受访者期望可持续发展职业机会发布2025年《中国人才趋势调查》。调研结果显示,中国内地财会人才对可持续发展相关职业的需求高涨,近七成(69%)受访...
2025-05-26 10:04:28
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《劳动能力鉴定管理办法》发布,鉴定时限压缩至15日
近日,人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发《劳动能力鉴定管理办法》,对工伤职工、因病或非因工致残人员劳动能力鉴定进行统筹规范。《办法》明确,工伤职工和因病或非因工致残申请领取病残津贴人员申请劳...
2025-05-26 09:50:37
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四川绵阳:试行4.5天弹性工作制
近日,四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》(下称《工作清单》),旨在全面提升居民消费能力和市场活力。红星新闻记者梳理发现,其中,消费环境优化行动中的落实休假政策提到,试行4.5...
2025-05-26 09:41:45
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职场要顺意,得做好5个“不”
每每下班的时候,刘洋看着同事们一个个都脚踩风火轮,想要逃离格子间,他却怎么都提不起来气。硕士毕业后7年,他马不停蹄地过校招、进国企、攒业绩,好不容易评到了中级职称。但一回家父母跟他说的始终就两件事,...
2025-05-26 09:16:00
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【人社日课】省内流动就业,要转移养老保险关系吗?
省内流动就业需要转移养老保险关系吗?分情况。企业职工在省内流动就业的,不需要转移养老保险关系,如在省内跨统筹区机关事业单位之间或机关事业单位与企业之间流动的、”需要转移养老保险关系。(本文来源人力资源...
2025-05-26 08:30:00
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阿里云:以战略级投入,全力支持中国企业出海
5月22日,在2025阿里云中企出海大会上,阿里巴巴集团CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO吴泳铭表示,阿里云将以战略级投入,加速打造全球云计算一张网,加速AI产品国际化,增强出海咨询、技术和服务团队建设,为中国...
2025-05-26 08:20:00
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上海:探索AI大模型助力科研范式创新,建立算力设施开放和优惠使用机制
据上海市人民政府官网消息,近日,上海市人民政府办公厅发布《关于进一步深化改革创新加快科技服务业高质量发展的若干意见》(以下简称“《意见》”),其中指出,探索AI大模型助力科研范式创新,建立算力设施的开放...
2025-05-26 08:11:00
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职场正处于关键转型阶段!ACCA发布最新一期人才趋势调查
ACCA(特许公认会计师公会)今天发布2025年《中国人才趋势调查》。调研结果显示,中国财会人才对可持续发展相关职业的需求高涨,近七成受访者对从事专注于可持续发展问题的会计职业展现出兴趣。具体来看,69%受访...
2025-05-26 08:00:00
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辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?高院再审结果出来了!
吴某于2022年3月1日入职广东京某公司,任职商业改善分析岗。2022年3月至2022年8月期间,吴某的平均工资为为16928.03元。2022年9月22日,吴某通过电子邮件向公司发出辞职信,内容如下:鉴于对公司的企业文化、价值...
2025-05-25 12:44:00
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员工拒签空白劳动合同被辞退,法院:公司违法解除劳动关系
赵亮是星空公司的员工,因公司向其出示的劳动合同并未载明用人单位和工资待遇,赵亮拒绝签署该空白合同,公司以此为由与其解除劳动关系。赵亮通过仲裁程序要求星空公司支付其未签订劳动合同二倍工资差额及违法解除...
2025-05-25 10:30:00
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【人社日课】申请技能提升补贴需要提交哪些材料?
申请技能提升补贴需要提交哪些材料?有时间限制吗?《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发[2017〕40号)等规定,个人应当提供可在技能人才评价工作网查询的职业资格证书或职业技能等级证...
2025-05-25 08:30:00
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案例丨未约定经济补偿,竞业限制是否有效?
竞业限制补偿金是对遵守竞业限制劳动者的经济补偿但当协议中未约定经济补偿竞业限制协议还有效吗?请和鹏法君一起来看看今天的案例!案情简介2021年,梁某入职A公司,工作岗位为装配工,月平均工资为3821.37元,双...
2025-05-24 11:16:00
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【人社日课】再次入职此前工作过的企业,但岗位不同,还需约定试用期吗?
劳动者再次入职此前工作过的企业,但岗位不同,企业还可再与其约定试用期吗?《劳动合同法》第十九条第二款规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx)...
2025-05-24 08:30:00
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案例丨在劳务关系中提供劳务者受伤,责任由谁承担?
在劳务关系中提供劳务者受伤遭受人身损害该找谁承担赔偿责任?请和鹏法君一起来看看这个案例!案情简介12021年11月,李某与深圳某劳务公司签订《劳务合同》,李某受聘于深圳某劳务公司,从事某花园小区1栋楼道的保...
2025-05-23 12:50:00
打卡学习
老板和候选人薪酬没谈拢,HR能干啥?
公司通过猎头挖到一个高端人才,在最后的谈薪环节遇到了麻烦,候选人希望薪酬总包50万,每月2.8万固薪+10万年终奖+7万项目奖金,老板的条件是,每月2万固薪+10万年终奖+项目奖金,根据制程的技术工艺迭代给企业节约的成本计算项目奖金。意思是,如果做的好,项目奖金可以超过20万,但候选人肯定不是这样想的。
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现在我们唯一优势是候选人家在杭州,现在工作在深圳,而我们在上海,候选人换工作的话离家近一点。老板想要这个人,但又不愿意按对方薪酬结构付薪,让我去谈,我又有什么办法?
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