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英媒:伦敦年轻员工重返办公室,年长员工偏好居家办公

编辑:三茅网 2024-09-04 09:54 196 阅读

英国伦敦年轻员工正引领重返办公室潮流,但年长员工偏好居家办公。据英国《泰晤士报》3日报道,智库“城市中心”对伦敦、巴黎、纽约、悉尼、新加坡和多伦多6座城市上班族的一项调查显示,伦敦上班族的出勤率排倒数第二。

数据显示,18-24岁的伦敦员工平均每周在办公室工作3.1天,而35-44岁和55岁以上员工分别为2.5天和2.7天。43%的年轻员工认为在办公室效率更高,25%认为在家工作效率高。报道称,年轻员工倾向到办公室工作,可能是因为他们在家缺乏足够的空间和隐私。

“城市中心”首席执行官卡特表示,虽然许多人认为年轻员工喜欢远程办公,但事实上他们回到办公室的比例更高。在35-44岁和55岁以上的员工中,29%的人表示他们在办公室的工作效率最高。卡特认为,“面对面互动带来的好处是无可替代的,尤其是对年轻员工来说”。

智库提议雇主补贴通勤费以吸引员工返岗,并建议政府恢复周五非高峰优惠票价。卡特强调,这将有助于提升伦敦在全球城市中的竞争力。

(本文来源中国青年网,如有侵权请联系删除)

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英国伦敦年轻员工正引领重返办公室潮流,但年长员工偏好居家办公。据英国《泰晤士报》3日报道,智库“城市中心”对伦敦、巴黎、纽约、悉尼、新加坡和多伦多6座城市上班族的一项调查显示,伦敦上班族的出勤率排倒数第二。

数据显示,18-24岁的伦敦员工平均每周在办公室工作3.1天,而35-44岁和55岁以上员工分别为2.5天和2.7天。43%的年轻员工认为在办公室效率更高,25%认为在家工作效率高。报道称,年轻员工倾向到办公室工作,可能是因为他们在家缺乏足够的空间和隐私。

“城市中心”首席执行官卡特表示,虽然许多人认为年轻员工喜欢远程办公,但事实上他们回到办公室的比例更高。在35-44岁和55岁以上的员工中,29%的人表示他们在办公室的工作效率最高。卡特认为,“面对面互动带来的好处是无可替代的,尤其是对年轻员工来说”。

智库提议雇主补贴通勤费以吸引员工返岗,并建议政府恢复周五非高峰优惠票价。卡特强调,这将有助于提升伦敦在全球城市中的竞争力。

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