一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

【人社日课】非全日制用工按月结算一次工资合理吗?

人力资源和社会保障部 2024-08-27 09:00 235 阅读

非全日制用工可以按月支付工资吗?


不可以。


根据《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。


也就是说,非全日制用工按月结算一次工资是不对的。

(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

【人社日课】非全日制用工按月结算一次工资合理吗?

人力资源和社会保障部2024-08-27 09:00
235 阅读

非全日制用工可以按月支付工资吗?


不可以。


根据《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。


也就是说,非全日制用工按月结算一次工资是不对的。

(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
美国禁忌6 结局| 欧美大片| 学校教室里可以插自己电脑吗| 主动把奶头放进男朋友嘴巴里| 《黑寡妇3:满天星法版》| 四个人换着来免费观看第二季| 中字《喝醉的丈夫被结城送回家》| 啵啵浏览器| 女性变态蕾丝连体开档内衣| 呱呱爆料网每日爆料| 南来北往电视剧免费观看完整版高..| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 《交换做爰》在线观看| 依卡| 小雪解开乳罩给老杨摸| 《年轻朋友的妻子3》| 爱情小电影| 向日葵在线观看免费高清电视剧 | B站暴躁女RAPPER| 一前一后三个人一起的游戏规则| 蜜桃成时熟2| 歪歪漫画SSS| 神印王座| 《厨房韵母2》动漫下线了吗| 100%透光裸妆| 宝宝水帘洞都拉丝了怎么办| 女人高潮后要禁欲多久才能恢复| 《丰满的女邻居》播放| 爸爸汆肉的日常| 白色变态董丝超薄开档连身袜| 《甜性涩爱》韩国三级| 电影初尝云雨之欢免费观看| 光溜溜美女素材图片| 女性开过苞后最明显的变化| 宝贝今天可不可以不带小雨伞| 冰块放入PP做出的牛奶能喝吗 | 《艾娃》法国| 她开始慢慢迎合刘小刚是什么歌| 快拨出天我是你母亲歌词监控 | 小俊在雪姨身上耕耘小说免费阅读| 美女被捆绑绳子穿过下体 勒胸