浙江绍兴：抢抓求职关键期全力促就业
今年以来，浙江省绍兴市积极抢抓高校毕业生就业求职关键期，通过举办招聘活动、开展就业指导、强化就业见习、支持自主创业等一系列举措，不断为高校毕业生高质量充分就业“搭桥铺路”。
一是搭好供需桥梁。搭建政校企合作桥梁，成立“在绍高校就业联盟”，打通促进高校毕业生高质量充分就业“最后一公里”。新建设市级大学生就业见习实习基地53家，开发科研类、技术技能类、管理类、社会服务类等就业见习岗位4473个，通过专场招聘、高校宣讲等形式开展见习岗位推荐；组织开展各类市内外校企对接招聘活动395场，参会单位6451家次，服务毕业生14万人次，今年以来全市已新增就业大学生5.28万名。
二是创新指导服务。联合中国移动上线离校未就业高校毕业生AI帮扶系统，运用移动外呼帮扶手段筛选有帮扶需求的对象，提高帮扶有效性和精准性。举办高校毕业生就业服务月系列活动，落实就业政策宣传、就业政策兑现、就业服务进校、就业岗位推送等系列服务举措。在全市4所高校试点开展高校技能培训和认定工作，推行“学历证书＋职业技能证书”制度，鼓励在校学生考取职业技能等级证书，多举措提升高校学生就业能力。
三是优化发展环境。打造“绍城筑梦 创赢未来”创业品牌，连续15年举办绍兴市大学生创业创新大赛，持续完善扶持体系、强化政策落实、优化指导服务，为有意向创业的高校毕业生提供全方位支持。在本地高校设置劳动保障服务驿站，延伸服务触角，让青年劳动就业更有安全感。聚焦高校毕业生关心的档案、安居、落户等关键小事，通过“浙里办—绍兴人才码”实现“一码通办”“无感兑付”，今年以来已兑现各类高频人才政策4.38亿元、创业发展政策资金651.6万元，惠及25.6万余人次。
文章来源： 中华人民共和国人力资源和社会保障部
原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202406/t20240627_521047.html
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