从步入社会的那一刻开始，求职应聘就成为了大多数人们都会面临的一个难题。虽然准备充足，经验丰富，但是在参加完面试后却很难确切知道面试的结果，这种情况会让很多面试者都感到焦虑和紧张。但是，通过了解一些关键点，你就能更好地知道面试是否成功。

一、等待期

1. 耐心等待反馈：尽管大部分面试都会在一两个小时中进行，但雇主在面试结束后的一两天内会决定是否接受或拒绝候选人。所以，如果你在面试结束后的一两天内没有收到任何反馈，那么很可能你的面试已经失败了。

2. 观察后续行动：如果面试进行得非常顺利，雇主通常会立即与你联系以确认你的意愿并安排下一步。如果他们没有这样做，那么很可能你的面试没有成功。当然，这不是绝对的，但它确实提供了一个明显的迹象。

二、非语言信号

非语言信号也是识别面试成功与否的重要方式。你的肢体语言和面部表情通常会向你传递你是否与面试官相匹配的信息。

1. 开放型体态：当你坐在面试官面前时，你的身体应该自然放松，头部和肩膀应该保持放松，背部挺直，双脚可以放在地板上或者稍微分开一点。这样的姿势表明你感到舒适和自信。

2. 眼神交流：与面试官保持眼神交流也是重要的。如果你不敢看面试官的眼睛，那么这可能表明你对自己的表现感到不自信，或者你并没有完全理解面试官的问题。

3. 适当的微笑：微笑可以传达出你的友好和自信。如果你在面试过程中保持微笑，那么这可能表明你对自己的表现感到满意。

三、面试反馈

在面试结束时，雇主通常会给你一些反馈。这时你可以通过他们的反馈来知道面试是否成功。

1. 积极的评论：如果面试官对你表达了积极的情感（例如“我很喜欢你”或者“你的经验与我们的需求非常匹配”），那么这可能表明你的面试成功了。

2. 询问你的意愿：如果面试官询问你是否愿意接受其他职位或者提供其他职位的更多信息，那么这可能表明你的面试成功了。他们想要你成为他们团队的一部分，并希望进一步讨论这个机会。

3. 要求提供你的联系方式：如果面试官要求你提供联系方式（例如电子邮件或电话号码），那么这可能表明你已经通过了面试。他们想要与你保持联系，并可能在未来与你进行更多的交流。

四、后续行动

在面试结束后的一两天内，如果一切看起来都很顺利，你可以主动采取一些后续行动来确认你的成功机会。以下是一些建议：

1. 发送一封感谢信：发送一封简短的感谢信到公司的人力资源部门，表示你对这次机会的感谢和期待。这表明你对这个职位的热情和决心，同时也展示了你的职业素养和沟通能力。

2. 查看招聘流程：查看公司的招聘流程和时间表，并据此安排下一次的联系时间。如果你对下一步的了解不清晰，可以直接联系人力资源部门以获取更多信息。

3. 通过社交媒体联系：如果公司有官方社交媒体页面或你认识在职员工，可以尝试与他们建立联系并询问进展。这种方式不仅显示出你的积极性，也能帮你获取更多的内部信息。

总的来说，知道面试是否成功需要综合考虑多个因素，包括等待期、非语言信号、面试反馈以及后续行动等。通过这些方法，你可以更好地了解自己是否已经通过了面试，并为下一步的求职过程做好准备。