正常离职被扣工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-17 13:52
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，支付给劳动者的工资不得扣押或者无故拖欠。如果劳动者正常离职，用人单位应该按照约定支付工资，不应该扣押或者无故扣除工资。因此，正常离职被扣工资是不合法的行为。
此外，用人单位在解除劳动合同后，应当依照本法规定给予劳动者经济补偿。如果用人单位没有按照规定给予经济补偿，也是不合法的行为。
总之，用人单位应该遵守国家法律法规，按照约定支付工资和经济补偿，不得扣押或者无故扣除劳动者的工资。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
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