厂里压三个月工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-15 14:25
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厂里压三个月工资是不合法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。压三个月工资的行为，属于拖欠工资的行为，是违反劳动法的。
劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资，并给予相应的处罚。同时，劳动者也可以选择解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。总之，压三个月工资的行为是不合法的，劳动者有权要求用人单位按时支付工资，并遵守劳动法规定。
总之，作为劳动者，我们应该维护自己的合法权益，要求用人单位按时支付工资，并遵守劳动法规定。如果遇到拖欠工资等违法行为，我们可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。
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