旷一天工扣三天工资犯法吗
来源：三茅网
2024-05-15 14:16
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旷一天工扣三天工资是不合法的。根据《劳动法》规定，用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者的工资，更不能随意扣发工资。如果劳动者因为旷工等原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任，但必须经过合法程序，不能随意扣发工资。
同时，《劳动法》还规定用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付报酬，不能以任何理由拒绝或者减少支付报酬。如果用人单位违反了劳动合同的约定，拒绝或者减少支付劳动者报酬的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
因此，用人单位不能以任何理由扣发劳动者的工资，包括因为旷工等原因造成的经济损失。如果用人单位存在扣发工资等违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
总之，劳动者应该遵守用人单位的规章制度和工作纪律，按时完成工作任务，保护好自己的合法权益。
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