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临时辞职扣工资合法吗

来源:三茅网 2024-05-17 11:54 160 阅读

临时辞职扣工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不能无故克扣或者拖欠劳动者的工资,也不能随意扣减员工的工资。如果员工临时辞职,用人单位应该按照约定支付员工的工资,包括基本工资、奖金、津贴等所有形式的工资收入。如果用人单位无故扣减员工的工资,员工可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

此外,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这是《中华人民共和国劳动法》的规定,也是对劳动者权益的保护。如果用人单位违反了这个规定,扣减员工的工资,员工同样可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

总之,用人单位应该遵守《中华人民共和国劳动法》的规定,保护劳动者的合法权益,不能随意扣减员工的工资。如果用人单位违反了规定,员工可以采取相应的维权措施,维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考,建议咨询专业律师获取更准确的法律意见。

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临时辞职扣工资合法吗

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总之,用人单位应该遵守《中华人民共和国劳动法》的规定,保护劳动者的合法权益,不能随意扣减员工的工资。如果用人单位违反了规定,员工可以采取相应的维权措施,维护自己的合法权益。

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