扣员工工资违法吗？
来源：三茅网
2024-05-17 18:16
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扣员工工资是违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照约定及时支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠工资。如果用人单位扣押员工的工资，就违反了法律规定，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。
此外，《劳动法》还规定了用人单位延长工作时间必须得到劳动部门的批准，并且应当按照规定支付加班工资。如果用人单位违反规定，延长工作时间或者不支付加班工资，也是违法行为。劳动者可以向劳动部门投诉或者申请仲裁维权自己的合法权益。
总之，劳动者应该了解自己的权利和义务，与用人单位签订劳动合同，明确工资待遇、工作时间、休息休假等条款。如果用人单位违反了法律规定，扣押工资或者不支付工资、加班费等，劳动者可以及时向劳动部门投诉或者申请仲裁，维护自己的合法权益。
同时，劳动者也应该提高法律意识，不要随意违反用人单位的规章制度，不要参与非法活动，以免给自己带来不必要的风险和损失。
以上内容仅供参考，如有需要，建议您咨询专业的律师获取更专业的法律意见。
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