请假一天扣两天工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-14 14:10
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根据相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同的约定来支付劳动者的工资，不能随意克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者请了一天假，用人单位扣两天工资，这显然是不合法的。因为请假的天数与工资支付的天数之间没有必然的联系，用人单位不能因为员工请假就随意增加工资支付的天数。
此外，用人单位也不能因为劳动者的工作表现或者业绩不佳而随意克扣工资。如果用人单位存在这种情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
总之，用人单位应当遵守相关的法律法规，按照劳动合同的约定来支付劳动者的工资，不能随意克扣或者无故拖欠工资。如果存在违法行为，相关部门应当依法进行处理。
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