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每一个铁公鸡老板,都会迎来专属的马屁精

51HR派 2024-03-03 14:54 364 阅读

作者:二三

来源:51HR派(ID:Best_HR)




新东方和董宇辉的纷扰暂告一段落,罗永浩在直播间里灵魂演绎的“铁公鸡和马屁精”实在是经典永流传。


铁公鸡老板在饭桌上忆往昔:当年穷困的时候,老婆也跟着自己受苦,明明爱吃活鱼却只能买便宜的死鱼吃,等到自己创业成功了才有能力给老婆买活鱼。


故事的最后铁公鸡老板用力升华了一下:“从此以后我家饭桌上再也不吃死鱼了!”


台下一时间尬住,只有马屁精老师一脸坚毅和崇拜地站起来冲老板鼓掌:“我家之前也有吃死鱼的经历!但是自从跟了老板之后,我们家再也没有吃过死鱼!”


铁公鸡老板未必是个坏人,但抠搜小气,总试图从员工那里获得免费的情绪价值;马屁精同事人如其名,靠讨老板欢心一路升职加薪。


01

 铁公鸡和马屁精 


营销领域有个“3C”原则:Catch-Connect-Convert.


Catch,即一上来就抓住沟通对象的注意力;

Connect,将沟通对象和自己之间快速建立连接,勾起对方听下去的欲望;

Concert,对方听完之后有哪些动作能给自己带来好处。


马屁精老师的临场发挥之妙,不仅现场观众们叹为观止,还能被罗永浩牢记十几年,可见其功力深厚。



尽管俞敏洪曾说过:“爱拍老板马屁、背后嚼舌根的人,能力再强都会让他走。”但当马屁到了润物细无声的地步,显然已很难招架。


无独有偶,另一位被罗永浩diss过的公众人物王自如前段时间公开表示,“我没有看过格力给我的工资条”“能不能给我一间离你比较近的办公室,我要随时向您汇报”“我哪怕每天什么事都不干,我就看她怎么开会,我听她每天讲什么、做什么,我都觉得是一件很幸福的事”。


罗永浩应该感慨,无论什么时代,铁公鸡老板们总还能迎来专属的马屁精们。


02

 马屁永垂不朽 


马屁精无非是太过于渴望权力:既然还无法成为权力,那就先接近它。


就在这个月,马斯克在一场脱口秀表演中受到了观众的嘘声。马斯克人如此感到吃惊并称“这是我在现实生活中第一次被嘘”。这位亿万富翁说这是“我在现实生活中的第一次”,似乎在马斯克这样成功人士的个人生活中,永远都在被赞美所包围。



我们不清楚马斯克有没有给他身边的人留下提供批评的空间。过去,马斯克并没有对批评意见作出过积极回应。今年自收购Twitter以来,马斯克解雇了不少几个在社交媒体上纠正他错误的员工。


哈佛商学院教授坎特说道:“人们希望接近拥有那么大权力的人,这往往意味着你所谓的朋友更像是追随者。反对者就在那里,但有权力的人身边会有一些唯唯诺诺的人,他们从来不让反对者接近他们。”


如果马斯克的内部圈子里缺乏提出反对意见的人,可能会使他和他的公司处于“非常危险的境地”。


究竟有多少管理者处在这样的境地?可以确定的是,老板的事业或许起伏不定,但马屁一定永流传。


03

 别想管住年轻人


近日住在热搜上的年轻打工人代表不少,除了董宇辉,还有孟羽童。毕竟能够在离职后还频频被前老板多次提及,怎么不算是一段成功的工作经历呢?



董明珠在直播中针对网上有关她“工作思维老式”的评论作出回应,表示 “现在的年轻人是什么样?自由散漫?不讲规矩?想干啥干啥、以我自己为中心?那这个社会就没有和谐了……个人都以自我为中心那是一盘散沙。我接触的很多年轻人还是有一种情怀。为个人奋斗可能你结果不一定太理想,但心中有大爱,关爱别人,相信未来的世界一定属于这种人。”


此话一出,果然又招来年轻群体发反击。有小道消息称,董明珠每怼一次孟羽童,孟羽童的自媒体账号报价就能再涨一波。孟羽童已然成为职场人“反打压”“反爹味”的纾解窗口。



他们抗拒被严格管束,打出“整顿职场”的旗号,拒绝无底线讨好上司老板,甚至会把领导的照片做成表情包斗图。上了年纪的管理者感慨年轻人“没长性”、“靠不住”,却很少反思自己的爹味说教和自认权威早已被年轻人嫌弃。


以喋喋不休的老一套试图指点年轻人,只会招来更强烈的反感。年轻一代的成长经历和生活背景有了翻天覆地的变化,很明显,无论是做副业还是靠父母,正在做的这一份工作不再占据年轻人的经济重心,也就无法成为铁公鸡老板们的心仪的马屁精了。



(本文来源51HR派(公众号ID:Best_HR),如有侵权请联系删除)

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新东方和董宇辉的纷扰暂告一段落,罗永浩在直播间里灵魂演绎的“铁公鸡和马屁精”实在是经典永流传。


铁公鸡老板在饭桌上忆往昔:当年穷困的时候,老婆也跟着自己受苦,明明爱吃活鱼却只能买便宜的死鱼吃,等到自己创业成功了才有能力给老婆买活鱼。


故事的最后铁公鸡老板用力升华了一下:“从此以后我家饭桌上再也不吃死鱼了!”


台下一时间尬住,只有马屁精老师一脸坚毅和崇拜地站起来冲老板鼓掌:“我家之前也有吃死鱼的经历!但是自从跟了老板之后,我们家再也没有吃过死鱼!”


铁公鸡老板未必是个坏人,但抠搜小气,总试图从员工那里获得免费的情绪价值;马屁精同事人如其名,靠讨老板欢心一路升职加薪。


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Connect,将沟通对象和自己之间快速建立连接,勾起对方听下去的欲望;

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尽管俞敏洪曾说过:“爱拍老板马屁、背后嚼舌根的人,能力再强都会让他走。”但当马屁到了润物细无声的地步,显然已很难招架。


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就在这个月,马斯克在一场脱口秀表演中受到了观众的嘘声。马斯克人如此感到吃惊并称“这是我在现实生活中第一次被嘘”。这位亿万富翁说这是“我在现实生活中的第一次”,似乎在马斯克这样成功人士的个人生活中,永远都在被赞美所包围。



我们不清楚马斯克有没有给他身边的人留下提供批评的空间。过去,马斯克并没有对批评意见作出过积极回应。今年自收购Twitter以来,马斯克解雇了不少几个在社交媒体上纠正他错误的员工。


哈佛商学院教授坎特说道:“人们希望接近拥有那么大权力的人,这往往意味着你所谓的朋友更像是追随者。反对者就在那里,但有权力的人身边会有一些唯唯诺诺的人,他们从来不让反对者接近他们。”


如果马斯克的内部圈子里缺乏提出反对意见的人,可能会使他和他的公司处于“非常危险的境地”。


究竟有多少管理者处在这样的境地?可以确定的是,老板的事业或许起伏不定,但马屁一定永流传。


03

 别想管住年轻人


近日住在热搜上的年轻打工人代表不少,除了董宇辉,还有孟羽童。毕竟能够在离职后还频频被前老板多次提及,怎么不算是一段成功的工作经历呢?



董明珠在直播中针对网上有关她“工作思维老式”的评论作出回应,表示 “现在的年轻人是什么样?自由散漫?不讲规矩?想干啥干啥、以我自己为中心?那这个社会就没有和谐了……个人都以自我为中心那是一盘散沙。我接触的很多年轻人还是有一种情怀。为个人奋斗可能你结果不一定太理想,但心中有大爱,关爱别人,相信未来的世界一定属于这种人。”


此话一出,果然又招来年轻群体发反击。有小道消息称,董明珠每怼一次孟羽童,孟羽童的自媒体账号报价就能再涨一波。孟羽童已然成为职场人“反打压”“反爹味”的纾解窗口。



他们抗拒被严格管束,打出“整顿职场”的旗号,拒绝无底线讨好上司老板,甚至会把领导的照片做成表情包斗图。上了年纪的管理者感慨年轻人“没长性”、“靠不住”,却很少反思自己的爹味说教和自认权威早已被年轻人嫌弃。


以喋喋不休的老一套试图指点年轻人,只会招来更强烈的反感。年轻一代的成长经历和生活背景有了翻天覆地的变化,很明显,无论是做副业还是靠父母,正在做的这一份工作不再占据年轻人的经济重心,也就无法成为铁公鸡老板们的心仪的马屁精了。



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