菜鸟速递全国招聘快递员，部分月收入可达1.5万元以上
编辑：三茅网
2024-02-28 10:34
851 阅读
2月26日，菜鸟集团自营快递——菜鸟速递在公号上推送招聘信息，面向全国启动大规模的快递员招聘，在近70个城市提供6000多名快递员岗位。有站点透露，快递员的正常月收入在七八千左右，部分有经验的快递员可以达到1.5万元以上。
记者留意到，从年初六开始，不少社交媒体平台上就出现了菜鸟速递全国多个业务区的快递员招聘信息，率先开启了节后的“抢人战”。
菜鸟速递一名负责招聘的人员告诉记者，招聘是因为业务发展迅速，快递员的需求量增加。如在北京等城市，正在筹备大型招聘。
业内人士分析，菜鸟速递去年以来在全国升级了快递服务，推出了标快、半日达等时效产品，并提供转寄、拦截退回、保价、预售下沉等优质增值服务，其中菜鸟速递的送货上门服务更是达到了行业领先水平。“好用不贵”的服务产品带来了用工需求持续增长。
另据透露，今年春节后，全行业快递单量较往年恢复快。按照以往的经验，春节过后，通常要到初十左右才会恢复到日常单量，但今年在年初五初六就已经达到日常的单量，较以往提前四到五天。这也让行业的“抢人战“开始提前。
（本文来源中国经济网，如有侵权请联系删除）
越混越好的职场人，都拥有“离职仪式感”
案例丨解聘通知泄露个人信息，员工起诉获支持
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月17日）
雷军说小米汽车成功有3点原因
广汽埃安回应员工内购股票相关：网络恶意谣言
海底捞创新员工福利体系：从“回家计划”到“亲子陪伴”全方位关怀
去哪儿旅行举办客服节
腾讯首办生成式推荐算法大赛招聘AI人才
HR说“工资面议”时，到底在隐瞒什么？
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月16日）
案例丨乱填停保原因导致离职员工无法申领失业保险金，谁赔偿
【人社日课】社保卡能异地使用吗？
Deepseek+HR丨岗位价值评估与市场薪酬对标
Deepseek赋能的HR高管战略共识工作坊设计
HR通过Deepseek构建组织变革应对能力模型
Deepseek驱动的HR跨代际员工沟通技巧培训
Deepseek+HR丨弹性福利平台搭建与选品推荐
Deepseek+HR丨年终奖分配策略与员工满意度平衡
Deepseek+HR丨销售提成规则智能优化系统
Deepseek+HR丨股权激励方案设计与模拟测算
基于Deepseek的HR价值观行为化培训课程
HR借助Deepseek设计企业文化认知度测评
Deepseek赋能的HR培训效果长尾追踪与分析
Deepseek+HR丨长期服务奖发放条件与流程设计
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
