一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

临时工在工地上受伤骨折怎样赔偿

来源:三茅网 2023-12-20 09:48 265 阅读

摘要:临时工在工地上受伤骨折可以享受的赔偿包括工伤赔偿标准、停工留薪期、生活护理费和伤残待遇等。具体赔偿金额根据伤残等级、当地月最低工资标准、劳动关系情况等因素确定。如有疑问,建议咨询专业律师。

临时工在工地上受伤骨折怎样赔偿

一、工伤赔偿标准:根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体金额根据伤残等级和当地月最低工资标准等因素确定。

二、停工留薪期:临时工在工地上受伤骨折,停工留薪期一般为12个月,伤情严重或情况特殊可适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

三、生活护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

四、伤残待遇:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受伤残津贴、伤残补助金和医疗补助金等伤残待遇。具体金额根据伤残等级和本人工资等因素确定。

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

临时工在工地上受伤骨折怎样赔偿

来源:三茅网2023-12-20 09:48
265 阅读

摘要:临时工在工地上受伤骨折可以享受的赔偿包括工伤赔偿标准、停工留薪期、生活护理费和伤残待遇等。具体赔偿金额根据伤残等级、当地月最低工资标准、劳动关系情况等因素确定。如有疑问,建议咨询专业律师。

临时工在工地上受伤骨折怎样赔偿

一、工伤赔偿标准:根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体金额根据伤残等级和当地月最低工资标准等因素确定。

二、停工留薪期:临时工在工地上受伤骨折,停工留薪期一般为12个月,伤情严重或情况特殊可适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

三、生活护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

四、伤残待遇:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受伤残津贴、伤残补助金和医疗补助金等伤残待遇。具体金额根据伤残等级和本人工资等因素确定。

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
己满十八岁免费观看电视剧的软件 | 朋友的妈妈| 瑜伽裤透明全毛露丁字裤| 香蕉视频安装包怎么安装| 在线天堂WWW在线观看图片| 茱莉亚X| 上门女婿-母三女全文免费阅读| 《在线观看交换做爰》| 一天下课几个男生把我拉到 | 手机号码定位找人| 妙手房术3真人版| 精品免费国产一区二区二区四区| 《爆乳女警2》完整版| 暴躁少女CSGO高清大图特点| 《耻度》金银花露原文| 浪妇荡SAO嗯啊~轻点H漫画 | 啵啵| 《特别酒店》免费观看| 淫语....粗话..脏话小说| 为啥越骚的女人干的越爽 | 男生女生一起愁愁愁电视剧在线观.| 欧美《禁忌5》| 兄妹客厅当父母面爱叫啥| 女性扒开大腿内侧小肚子痒| XBOX360龙的欧美RPG| 《师生恋:禁忌之恋》结局 | 公憩止痒小说原著叫什么名字| 欧美RAPPER高清头像| 一枪战三母2-1免费观看央视网| 老妇人50-60-70-80| 爱上兄弟的母亲6集免费观看| 乱肉辣伦短文(全肉)| 狗锁住女人狗的视频大全图片 | 法国《口咬》电影完整版| 妈妈醉酒后把我当爸爸电视剧 | 《再来一次好吗》动漫| 韩剧《酒醉热吻》| 生殖瑜伽| 快拔出来老师要怀孕了| 鲁鲁影院免费观看电视剧电影| 7777777亚洲和欧洲尺码表