临时工到退休年龄有补偿吗
来源：三茅网
2023-12-20 09:46
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摘要：临时工在我国已经逐渐转变为合同工或全职员工，因此关于临时工的劳动法规定已经逐渐淡出舞台。然而，对于那些在达到法定退休年龄之前一直从事临时工作的人来说，他们仍然可以获得相应的补偿。
根据我国的劳动法，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况包括劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同等情况。因此，如果临时工在用人单位的工作年限中，由于用人单位的原因导致劳动合同期满或者提前解除，那么他们可以依法获得相应的经济补偿。
此外，如果用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除了依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这意味着工伤临时工即使在退休后，如果用人单位违反了相关的工伤保险规定，他们仍然可以依法获得相应的补助金和就业补助。
总之，临时工在达到法定退休年龄之前，如果由于用人单位的原因导致劳动合同期满或者提前解除，他们可以依法获得相应的经济补偿。同时，用人单位还应当遵守相关的劳动法规定和工伤保险规定，为临时工提供合理的补偿和保障。
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