摘要：北京退休工资的计算涉及到多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户余额、过渡性补贴等。具体计算方法如下：

一、基本养老金计算公式

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数。

二、缴费年限

计算退休金有几个重要的指标，包括工龄（累计缴费年限）、供保缴费时间（连续缴费年限）、年龄等。在北京市，职工的基本养老金计算因素中，缴费年限是一个重要的指标。具体来说，每满12个月核算一年，满一年（不满一年按一年计算）增加一年的基础养老金，同时个人账户储存金额数越多，退休后领取的养老金也就越多。

三、缴费基数

在北京市，职工的月缴费基数是以本人上年度工资收入（或本企业工资总额）为依据的，每年确定一次。同时，职工个人当年月缴费基数不得低于上年度北京市职工月平均工资的60%，也不得高于上年度北京市职工月平均工资的300%。在退休金计算中，个人账户储蓄额越多，退休后领取的养老金也就越多。

四、过渡性补贴

对于部分有视同缴费年限的职工来说，还有过渡性补贴。具体计算方法根据不同年份有所不同，但一般都包括了工龄补贴、职务补贴、职称补贴等。这部分补贴可以增加基本养老金的计算，提高退休后的养老金水平。

综上所述，北京退休工资的计算涉及到多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户余额、过渡性补贴等。在计算退休金时，应当尽可能地增加缴费年限和储蓄额，以获得更高的退休金水平。具体的计算方法和公式已在文章中详细列出，读者可以参考其中的公式进行自主计算。

根据以上的计算公式和相关因素，我们还可以进一步探讨影响退休金的因素以及如何在退休前规划好自己的养老保险。

首先，个人工龄是一个重要的影响因素。工龄越长，说明在过去的工作期间积累了更多的经验和技能，这也是评估退休金的重要依据之一。因此，在可能的情况下，建议广大职工尽可能延长工作年限，提高自己的养老保障水平。

其次，选择正确的供保方式也很重要。在职期间可以选择不同的供保方式来获得不同的养老保障水平。例如，选择较高的缴费基数可以增加个人账户储蓄额，提高退休后的养老金水平；而选择连续供保的方式则可以获得更稳定的养老保障。因此，在选择供保方式时，应当根据自己的实际情况进行合理的选择和规划。

最后，提前做好养老保险规划也是提高退休金水平的关键。养老保险是一项长期的投资，需要提前规划并持续缴纳费用。在退休前，应当根据自己的经济状况和养老需求，合理规划养老保险的缴纳金额和时间，以确保在退休后能够获得足够的养老金。

总之，北京退休工资的计算涉及到多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户余额、过渡性补贴等。在计算退休金时，应当尽可能地增加缴费年限和储蓄额，以获得更高的退休金水平。同时，个人工龄、供保方式以及提前规划养老保险也是影响退休金的重要因素。