一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花 2023-11-28 14:58 418 阅读

人力葵花 kuihuahr

国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展

7月14日,北京传来大消息!单位不给员工缴纳公积金,最高可罚5万!

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

消息一出,网友们立刻展开了激烈地讨论,很多网友吐槽,压根没有公积金,单位就没给交过:

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

更多的网友则是希望这项政策可以在全国范围内推行:

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

小伙伴对公积金的反映基本在小编的意料之中,没有了公积金,大家买房的压力会更大。

这次北京住房公积金管理中心发布的《通知》究竟说了些什么,一起来看看吧~

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

公司不给员工缴纳公积金

最高???万!

北京住房公积金管理中心发布《北京住房公积金管理中心关于印发行政处罚裁量基准的通知》:

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

通知主要对三种行为的行政处罚予以了明确。

首先,单位不办理住房公积金缴存登记的行为。 《住房公积金管理条例》第一款规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位不办理住房公积金缴存登记,且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的, 处1万元以上5万元以下的??? 。

提醒: 当未建缴存登记职工人数超过30人时,就将被处以最高5万元的罚款。

第二种行为是,单位已经办理住房公积金缴存登记,但不为职工办理住房公积金账户设立手续的 ,经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的, 处1万元以上5万元以下的??? 。

在具体处?;忌希蔽唇枵嘶е肮と耸?人时,按照规定,就将被处以4万元或5万元的??睢?/p>

第三种行为是,单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的 ,经北京住房公积金管理中心责令改正拒不改正的, 处500元以上1000元以下罚款

此外,北京住房公积金管理中心也强调,若单位违反《住房公积金管理条例》或《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》已被处罚,再次出现住房公积金违法行为的,管理中心将按照最高档处罚标准从重处罚。

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

政策解读

一、单位不办理住房公积金缴存登记,将面临何种行政处罚?

单位不办理住房公积金缴存登记的行为,违反《住房公积金管理条例》第十四条第一款规定,经管理中心责令限期办理逾期不办理的,依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定,处1万元以上5万元以下的???。

根据违法情节,按照未建职工人数分档予以处罚,具体见《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》第三条规定。

二、单位不为职工办理住房公积金账户设立手续,将面临何种行政处罚?

不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的行为,违反《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定,经管理中心责令限期办理逾期不办理的,依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定,处1万元以上5万元以下的???。

根据违法情节,按照未建职工人数分档予以处罚,具体见《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》第四条规定。

三、单位拒绝管理中心检查、不如实提供相关资料,将面临何种行政处罚?

单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的行为,违反《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》第十六条第二款规定,经管理中心责令改正拒不改正的,依据《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》第十七条规定,可以处500元以上1000元以下罚款。

四、从轻处罚的具体情形有哪些?

单位自管理中心送达《处罚事先告知书》后,积极改正违法行为的,可按照处?;冀狄坏涤枰源Ψ?,不得低于法定最低处罚标准。

五、从重处罚的具体情形有哪些?

单位违反《住房公积金管理条例》或《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》已被处罚,再次出现住房公积金违法行为的,管理中心按照最高档处罚标准从重处罚。

六、行政处罚信息的公示期限依申请缩短标准和流程?

单位违反《住房公积金管理条例》或《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》已被处罚后,在规定期限内履行行政处罚决定且已改正违法行为的,可由单位法人(负责人)或授权委托人(需授权委托书及受托人有效身份证件复印件)通过邮寄或向所属管理部柜台当面提交缩短公示期的书面申请,管理部在收到申请之日起7个工作日内作出是否同意缩短公示期的决定,在规定期限内单位履行行政处罚决定且已改正违法行为的,将依申请将相关处罚信息的公示期缩短,不符合缩短公示期条件的,告知当事人具体事实理由。

七、行政处罚信息的公示何时会撤销?

对于公示期届满的行政处罚信息不再对外公示,但单位未履行行政处罚决定的除外。

说明:上述“单位”是指《住房公积金管理条例》第二条第二款规定的各类住房公积金缴存单位。

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

公积金该如何用 今天一次说清!

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

来源: 北京住房公积金、微博、人民日报、会计说 ,人力葵花整理编辑,所推送文章非商业用途,著作权归作者所有。文章仅代表作者观点,不代表“人力葵花”立场。

(本文来源人力葵花,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花2023-11-28 14:58
418 阅读

人力葵花 kuihuahr

国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展

7月14日,北京传来大消息!单位不给员工缴纳公积金,最高可罚5万!

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

消息一出,网友们立刻展开了激烈地讨论,很多网友吐槽,压根没有公积金,单位就没给交过:

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

更多的网友则是希望这项政策可以在全国范围内推行:

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

小伙伴对公积金的反映基本在小编的意料之中,没有了公积金,大家买房的压力会更大。

这次北京住房公积金管理中心发布的《通知》究竟说了些什么,一起来看看吧~

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

公司不给员工缴纳公积金

最高???万!

北京住房公积金管理中心发布《北京住房公积金管理中心关于印发行政处罚裁量基准的通知》:

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

通知主要对三种行为的行政处罚予以了明确。

首先,单位不办理住房公积金缴存登记的行为。 《住房公积金管理条例》第一款规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位不办理住房公积金缴存登记,且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的, 处1万元以上5万元以下的??? 。

提醒: 当未建缴存登记职工人数超过30人时,就将被处以最高5万元的罚款。

第二种行为是,单位已经办理住房公积金缴存登记,但不为职工办理住房公积金账户设立手续的 ,经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的, 处1万元以上5万元以下的罚款

在具体处罚基准上,当未建开设账户职工人数超过4人时,按照规定,就将被处以4万元或5万元的???。

第三种行为是,单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的 ,经北京住房公积金管理中心责令改正拒不改正的, 处500元以上1000元以下罚款 。

此外,北京住房公积金管理中心也强调,若单位违反《住房公积金管理条例》或《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》已被处罚,再次出现住房公积金违法行为的,管理中心将按照最高档处罚标准从重处罚。

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

政策解读

一、单位不办理住房公积金缴存登记,将面临何种行政处罚?

单位不办理住房公积金缴存登记的行为,违反《住房公积金管理条例》第十四条第一款规定,经管理中心责令限期办理逾期不办理的,依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定,处1万元以上5万元以下的???。

根据违法情节,按照未建职工人数分档予以处罚,具体见《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》第三条规定。

二、单位不为职工办理住房公积金账户设立手续,将面临何种行政处罚?

不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的行为,违反《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定,经管理中心责令限期办理逾期不办理的,依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定,处1万元以上5万元以下的???。

根据违法情节,按照未建职工人数分档予以处罚,具体见《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》第四条规定。

三、单位拒绝管理中心检查、不如实提供相关资料,将面临何种行政处罚?

单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的行为,违反《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》第十六条第二款规定,经管理中心责令改正拒不改正的,依据《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》第十七条规定,可以处500元以上1000元以下罚款。

四、从轻处罚的具体情形有哪些?

单位自管理中心送达《处罚事先告知书》后,积极改正违法行为的,可按照处罚基准降一档予以处罚,不得低于法定最低处罚标准。

五、从重处罚的具体情形有哪些?

单位违反《住房公积金管理条例》或《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》已被处罚,再次出现住房公积金违法行为的,管理中心按照最高档处罚标准从重处罚。

六、行政处罚信息的公示期限依申请缩短标准和流程?

单位违反《住房公积金管理条例》或《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》已被处罚后,在规定期限内履行行政处罚决定且已改正违法行为的,可由单位法人(负责人)或授权委托人(需授权委托书及受托人有效身份证件复印件)通过邮寄或向所属管理部柜台当面提交缩短公示期的书面申请,管理部在收到申请之日起7个工作日内作出是否同意缩短公示期的决定,在规定期限内单位履行行政处罚决定且已改正违法行为的,将依申请将相关处罚信息的公示期缩短,不符合缩短公示期条件的,告知当事人具体事实理由。

七、行政处罚信息的公示何时会撤销?

对于公示期届满的行政处罚信息不再对外公示,但单位未履行行政处罚决定的除外。

说明:上述“单位”是指《住房公积金管理条例》第二条第二款规定的各类住房公积金缴存单位。

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

公积金该如何用 今天一次说清!

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高罚款5万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

人力葵花, 重磅!企业不给员工缴纳公积金最高???万元

来源: 北京住房公积金、微博、人民日报、会计说 ,人力葵花整理编辑,所推送文章非商业用途,著作权归作者所有。文章仅代表作者观点,不代表“人力葵花”立场。

(本文来源人力葵花,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
《从上司到妻子》动画结局| 学长突然把自慰器开到最大| 中字HD人妻の亂倫2| DJ快了又快又骚的POP歌曲| 姨母妈9| おまえの母亲をだます的歌词| 女朋友的妹妹ID| 我在公车被蹭水后当晚就来了月经 | 女性一晚上3次纵欲导致不孕 | 张慧的奶头被老局长吃奶的视频| 蜜桃成熟 在线| 老人玩小处雌女视频的意义| 夸克浏览器APP官方下载正版| 天香天堂免费观看电视剧| 《訾花交换做爰》| 董丝旗袍裙跳舞| 半推半就干朋友老婆下一句怎么接| 妈妈让我戴上避孕套读后感| 妈妈醉酒后把我当爸爸电视剧| 男生亲你阴部代表什么心理| 老师好爽要尿了潮喷了18P| 二人世界一男一女| 美女两个球球抖动抓球球视频 | 日本《暴力强伦轩》| CSGO暴躁妹妹免费观看电视剧| 美女两个球球抖动抓球球视频| 臣卜扌果扌圭辶鬲爸爸| 大雷QQ弹弹跳舞| 私密浏览器看片| 不许穿内裤随时挨C调教H| 春闺艳妇(古言)作者:年富一年| 一前一后三个人一起的游戏规则| 一线产区和二线产区的标准图 | 《魅魔之耻》1~4集免费看 | 汁液横流BY笔趣阁| 把她日出水了好紧大爽了视频| 胸大的手都抓不过来怎么回事| 美女国模大尺度辨阴| 性高湖久久久久久久久AAAAA| 100种双人插画姿势素材| 免费观看已满十八岁电视剧国外