如何撰写绩效承诺书个人自评
来源：三茅网
2023-06-27 14:48
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摘要：绩效承诺书个人自评是评估员工工作表现的重要参考。本文将介绍如何撰写绩效承诺书个人自评，包括准备工作、评估标准和注意事项。
一、准备工作
1.收集工作资料
在撰写绩效承诺书个人自评前，需要收集自己在过去一年的工作资料，包括工作任务、完成情况、工作成果、奖惩记录等。
2.了解评估标准
了解公司的绩效评估标准和评估流程，了解自己的绩效评估标准和权重。
3.寻求反馈意见
可以向上级、同事、下属等寻求反馈意见，了解自己的工作表现和提升空间。
二、评估标准
1.工作任务完成情况
包括任务量、任务质量、任务完成时间等。
2.工作贡献度
包括工作成果、工作效率、工作态度等。
3.个人能力提升
包括学习能力、创新能力、团队合作等。
4.奖惩记录
包括奖励和惩罚的记录，例如表扬信、优秀员工证书、罚款记录等。
三、注意事项
1.客观评估
在撰写绩效承诺书个人自评时，要客观评估自己的工作表现，不要过于主观或夸大自己的能力和贡献。
2.突出重点
在自评中，要突出自己的重点工作和成果，以及解决问题的能力和方法。
3.提出改进建议
在自评中，可以提出自己的改进建议，包括工作方法、工作流程、职业发展等方面。
4.语言简洁明了
在撰写绩效承诺书个人自评时，要注意语言简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句子。
绩效承诺书个人自评是评估员工工作表现的重要参考。在撰写绩效承诺书个人自评前，需要准备工作、了解评估标准和寻求反馈意见。在评估标准方面，需要关注工作任务完成情况、工作贡献度、个人能力提升和奖惩记录。在注意事项方面，需要客观评估、突出重点、提出改进建议和语言简洁明了。
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