一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

重庆生育津贴怎么算

来源:三茅网 2023-11-12 11:11 864 阅读

重庆生育津贴的计算方法如下:

重庆生育津贴怎么算

一、生育津贴金额的计算方法:

1. 生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;

2. 如果职工的缴费基数低于用人单位月缴费平均工资,则按照用人单位月缴费平均工资来计算生育津贴。

二、生育津贴天数的计算方法:

1. 正常产假98天(包括产前检查15天);

2. 难产、多胎,增加产假50天;

3. 流产假:怀孕不满4个月流产的产假为15天,怀孕满4个月以上流产的产假为42天。

三、生育津贴领取条件:

1. 符合国家计划生育政策、生育保险累计缴费满12个月(部分地区要求满6个月)以上;

2. 需要在生育情况发生后,向当地社保经办机构提交相关材料,经审核后支付生育津贴。

四、生育津贴领取材料:

1. 社??ㄔ蛴行矸葜ふ疵娓从〖?/p>

2. 医学诊断证明书原件(出院记录或疾病证明书);

3. 婴儿出生证明复印件;

4. 职工配偶不享受生育津贴待遇的需提供结婚证复印件及配偶的身份证复印件;

5. 单位营业执照复印件加盖公章和个人参保证明加盖公章。

五、生育津贴领取流程:

1. 准备相关材料;

2. 前往当地社保机构提交材料审核;

3. 审核通过后,按照要求进行报销并支付生育津贴。

综上所述,重庆生育津贴的计算方法比较简单明了,只要符合政策要求,就可以按照规定进行领取。同时,需要注意生育津贴的领取条件和材料,以及领取流程,以确保顺利领取到生育津贴。

工作中这3件事,不回应就是最好的回应!
入职隐瞒犯罪记录,单位可以辞退吗?(二审判决)
工作搭子辞职了,我比分手了还难受
【HR必备】人资行政数据分析图表模版
面试干货丨如何提高新员工的留存率
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

重庆生育津贴怎么算

来源:三茅网2023-11-12 11:11
864 阅读

重庆生育津贴的计算方法如下:

重庆生育津贴怎么算

一、生育津贴金额的计算方法:

1. 生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;

2. 如果职工的缴费基数低于用人单位月缴费平均工资,则按照用人单位月缴费平均工资来计算生育津贴。

二、生育津贴天数的计算方法:

1. 正常产假98天(包括产前检查15天);

2. 难产、多胎,增加产假50天;

3. 流产假:怀孕不满4个月流产的产假为15天,怀孕满4个月以上流产的产假为42天。

三、生育津贴领取条件:

1. 符合国家计划生育政策、生育保险累计缴费满12个月(部分地区要求满6个月)以上;

2. 需要在生育情况发生后,向当地社保经办机构提交相关材料,经审核后支付生育津贴。

四、生育津贴领取材料:

1. 社??ㄔ蛴行矸葜ふ疵娓从〖?;

2. 医学诊断证明书原件(出院记录或疾病证明书);

3. 婴儿出生证明复印件;

4. 职工配偶不享受生育津贴待遇的需提供结婚证复印件及配偶的身份证复印件;

5. 单位营业执照复印件加盖公章和个人参保证明加盖公章。

五、生育津贴领取流程:

1. 准备相关材料;

2. 前往当地社?;固峤徊牧仙蠛耍?/p>

3. 审核通过后,按照要求进行报销并支付生育津贴。

综上所述,重庆生育津贴的计算方法比较简单明了,只要符合政策要求,就可以按照规定进行领取。同时,需要注意生育津贴的领取条件和材料,以及领取流程,以确保顺利领取到生育津贴。

展开全文
广州公积金可全额提取吗?
工作中这3件事,不回应就是最好的回应!
入职隐瞒犯罪记录,单位可以辞退吗?(二审判决)
工作搭子辞职了,我比分手了还难受
【HR必备】人资行政数据分析图表模版
面试干货丨如何提高新员工的留存率
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
麻豆蜜桃69无码专区在线| 欧美大妈LOGO大全及价格图| 黑料门今日黑料免费| 90多岁老太太阴部下坠怎么办 | 女性私密紧致情趣玩具| 汁液横流BY笔趣阁| 换着玩人妻HD中文字幕| 一字马扣出水来的下一句怎么接| 《女仆教育》动漫第一季| 生殖瑜伽| 轮流和两个男人一起很容易染病吗| 麻花传剧MV在线看免费版高清| 老卫抱着淑蓉进房间导演是谁| 欧美大片PPT| 《甜蜜惩罚2》第二季的剧情简介 《一滴都不许漏》何泽城林荫 | 他扯开我的奶罩一摸就流水| 老公不在家憋不住了该怎么办| 台湾版《黄花闺女》完整版 | 打开网站免费进入| 欧美《交换做爰》| 100%透光裸妆| 三更2饺子截取一小段| 一晚上12次干到都没水了| 打扑克不盖被子| 男人女人免费观看40集电视剧| 国产精品高潮呻吟久久A片小说| 《交换做爰》在线观看| 香纯ゆい| 与公在客厅添我荫蒂视频| CSGO暴躁妹妹免费观看电视剧| 丈夫不在家儿媳想老公的背景故事| 青丝影院大全免费2023年新版| 弁而钗| 我把英语老师按在桌子吵了一顿 | CSGO2开箱网站| 圆滚滚的大扔子视频在线观看| 《如狼似虎的女人》大结局| 他用舌头给我6次高潮| 针锋对决小说未删减全文阅读| 母爱俱乐部1-34节小说免费阅..| 挤公交忘穿内裤被挺进H视频