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私募员工离职被索赔1000万

编辑：三茅网 2023-10-19 08:30 1.0k 阅读

知名百亿巨头保银私募又把前员工告上法庭了。

天眼查app披露的一条开庭公告显示，一则案号为（2023）沪0115民初106889号的劳动合同纠纷案将于11月16日开庭审理，该案件的原告正是知名百亿私募保银私募，被告为郭强。

相关判决书显示，2020年2月郭某在保银投资实习，同年7月郭某正式入职保银投资，双方签订履行期限自2020年7月1日至2021年12月31日期间的劳动合同，月工资为18000元。2021年9月郭某提出离职后，保银投资要求郭某按照签订的劳动合同协议支付1000万元违约金。郭某表示，保银投资在其在职期间指令其从事虚拟货币交易的违法行为。对于郭某所说的，法院认为郭某并未充分举证，相关执法部门亦未对保银投资进行过查处，故本院对郭某的主张不予采纳。对此，法院判定，因郭某违背工作期限约定，提前提出离职，考虑到保银投资提供的资源及付出的培养成本，郭某理应承担相应的违约责任。因此，法院酌定郭某应支付保银投资服务期违约金120000元。

(本文来源上海证劵报，如有侵权请联系删除)

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相关判决书显示，2020年2月郭某在保银投资实习，同年7月郭某正式入职保银投资，双方签订履行期限自2020年7月1日至2021年12月31日期间的劳动合同，月工资为18000元。2021年9月郭某提出离职后，保银投资要求郭某按照签订的劳动合同协议支付1000万元违约金。郭某表示，保银投资在其在职期间指令其从事虚拟货币交易的违法行为。对于郭某所说的，法院认为郭某并未充分举证，相关执法部门亦未对保银投资进行过查处，故本院对郭某的主张不予采纳。对此，法院判定，因郭某违背工作期限约定，提前提出离职，考虑到保银投资提供的资源及付出的培养成本，郭某理应承担相应的违约责任。因此，法院酌定郭某应支付保银投资服务期违约金120000元。

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