《培训体系的建立与管理》课程 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2013年
- 员工规模:100人以下
简介
1、基本概念
2、培训与发展在企业发展中的作用
3、建立培训体系的目的
4、培训与发展的概念
5、 培训与发展的意义
6、对于培训与发展的要求
7、培训与发展的变化
8、 培训体系组成部分
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第二单元 ?培训机制
1、 ?培训的流程
2、 ?培训需求的甄别
3、 ?年度培训计划
4、 ?培训的评估
5、 ?如何保证培训的转化
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第三单元 ?培训课程
1.课程开发的标准
2.设计课程 ?
3.撰写教材?
4.复评课程的内容及结构 ?
5.培训的实施
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第四单元 ?培训人员
1、 ?培训管理人员的角色
2、 ?培训师的角色
3、 ?内部培训师体系
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第五单元 ?培训师的技巧
1、 ?成年人的进学原理
2、 ?培训课程的结构
3、 ?与学员的互动
4、 ?培训中教具的使用
5、 ?演示技巧
6、 ?培训学员众生相:如何处理好同不同性格、不同特点的学员的关系
公司简介