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杜为尔?（Dowell）是中国专注于企业人才解决方案的专业猎头公司，持续服务于中国中高端猎头市场，并成为所服务核心客...
- 所在地区：湖北省武汉市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2005年
- 员工规模：100人以下
简介
CCVT对话节目也曾提到一个数字：国内企业招聘空降兵的阵亡率高达90％以上，而且大部分在极短的时间内就阵亡，有人甚至总结出：空降高管在履新的头一年内都是危险的磨合期。新领导如何适应不同以往的工作环境，*大限度发挥出个人出能力，迅速达成既定成果要求往往是挑战所在。杜为尔在支持新任领导指引计划，有助于新任领导增加履职成功几率，促进个人与企业的双赢。
本服务的重点在于：
●?管理企业对新任领导的期望值，澄清角色和业绩期望；
●?诊断新雇主与原公司的组织与文化环境差异，并为新任领导如何成功扮演新的角色提供清晰的指导。
这一服务不仅能够加快新人领导融入团队环境，同时也提高了管理层发挥领导优势以达成期望业绩的能力。管理梯队建设与接班人计划，组织变革实施辅导。
公司简介
杜为尔®（Dowell）是中国专注于企业人才解决方案的专业猎头公司，持续服务于中国中高端猎头市场，并成为所服务核心客户的一级人才供应商。杜为尔猎头设有武汉、天津、南京分公司，将于2017年完成全国7个业务分支机构的设立与运营，拥有覆盖全国的人才寻访及客户服务网络。 杜为尔自2005年运营以来，深耕区域猎头中高端市场并逐步形成了核心服务行业。其中30%来自工业和汽车制造业，20%来自房地产，20%来自金融、IT行业；其他客户包括消费，生物制药，能源等行业。我们的客户中大约30%是跨国公司，20%是领先的外资企业，50%为国内知名企业。