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拓展训练

商品名称:拓展训练简介拓展训练,是一种体验式的培训方式,就是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。也就是把工作...

员工培训 人力资源管理咨询

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  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:1995年
  • 员工规模:100-300人

简介

拓展训练,是一种体验式的培训方式,就是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。也就是把工作异化为游戏和活动,用学员的亲身体验代替老师的乏味讲授,在充满乐趣、挑战和对现实工作仿真的体验中完成培训,再将培训中的切身感受和提升出的理论带回到工作中,得到单纯讲授无法达到的效果。

特点

的培训方式并不是帮助学员解决具体问题。

典型客户

MBA、BOSH、霍尼韦尔、大众汽车。

公司简介

人众人教育(GROUP)成立于1995年3月15日,是国内第一家专业从事体验式培训的机构,迄今为止,也是国内最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。自公司成立以来,人众人一直致力于体验式培训的研究和推广,并于1996年正式创立了培训知名品牌拓展训练,结合中国特有的培训需求,创建独特的面向个人、团队和组织的培训体系,开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式,并在十多年的培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念,打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈,使体验式培训在中国得以迅速推广,使中国数万企业团队能够从中汲取养分健康成长。 作为中国体验式培训行业的缔造者和创导者,人众人敏锐地捕捉到了社会对“体验化”产品日益增长的需求,“商战特训营”、“体验式顾问课程”、“好好体验”、“真火”、“学习港”和“G-Heart心教练”六大全新系列课程应运而生,并从社会组织、企业团队不断涌现出来的问题的角度出发,逐步改进、完善各类课程体系,使之能够更加准确、有效地解决团队问题,服务团队成长。另外,人众人于2007年成立组织行为研究院OBI(Organization BehaviourInstitute),推出了OBI精品课程、个人解读报告、团队报告及发展咨询等系列产品,协助组织与个人“发现个人天赋、打造优配团队”。 目前,人众人在北京、上海、天津、重庆、山东、广东、深圳、四川、江苏、浙江、安徽、太原等省市设有分支机构。17年来,人众人陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务,基本覆盖所有行业与企事业单位,全国累计培训量已突破80万人次,服务的企业突破30,000多家,成为国际上培训总人数最多的体验式培训机构之一。
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