进取式销售 |
- 所在地区:
- 公司类型:其他
- 创立年份:1958年
- 员工规模:300-1000人
简介
特点
1. 目标与介绍
回顾重要销售理念。帮助销售人员在困难情形下获得销售增长;了解区别销售的概念。
2. 销售投射力的有效性
了解在什么场景下影响客户决策。探讨获得客户决策的主要障碍。学习如何加快客户决策进程。
3. 施展个人说服力的艺术
介绍成功说服的“七大黄金法则”。特别关注措辞、动作和姿势。通过一整系列的辩论和游戏,进行个人说服力的练习。
4. 建立高影响力的销售对论
发现销售人员近期面临的具体销售形势。参考客户倾向性,分析客户选择我方与竞争对手的决策标准,从而充分挖掘我方解决方案的优势与劣势,以最有效的方式呈现价格及方案。
5. 促进客户的决策进度
将客户的异议转化为销售的武器,讨论最常见的或最难应对的异议;学习怎样促使客户做决定;进行角色扮演强化学习效果。
6. 总结并制定个人行动计划
每位学员都要拟定个人行动计划,以确保所学的销售知识与技巧能够运用在实际工作上。
针对对象
拥有至少两年销售经验并已经完成基本销售技能培训课程的销售人员。
收益
※ 通过改善影响力的技能和方法以提高销售质量
※ “投射力”和“设身处地”的平衡运用
※ 加强商业谈判中的个人说服力
※ 建立促进客户决策进度的销售对论
※ 推进客户做出最终决定
※ 改善销售结果
备注
公司简介