一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
中国HR黄页 > 产品 > 培训管理系统、员工培训

在线学习管理系统

简介Sun-learning在线学习管理系统是鑫日科自主研发的一个全功能、多语种、企业级的学习管理平台。系统采用最新框架设计,集个性学习管理、课程体系管理、学习资源管理、培训计划管理、岗位体系管理、调查...

培训管理系统 员工培训

价格面议

温馨提示:如需了解报价及更多详情,可联系商家咨询

联系商家 加入收藏
64访问
当前产品的供应商
鑫日科的在线教育事业起步于2012年,总部位于深圳,在北京、香港、上海、广州等地设立了分支机构,并在全国10多个城市...
  • 所在地区:广东省深圳市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2003年
  • 员工规模:100人以下

简介

Sun-learning在线学习管理系统是鑫日科自主研发的一个全功能、多语种、企业级的学习管理平台。系统采用最新框架设计,集个性学习管理、课程体系管理、学习资源管理、培训计划管理、岗位体系管理、调查问卷管理、评估报表管理、在线讨论管理等多应用管理模块于一体,是一个功能齐全,能满足企业用户各类培训需求的综合性网络学习系统,能有效帮助企业降低培训成本、缓解企业内部的工学矛盾。

特点

Sun-learning在线学习管理系统采用五层结构设计,系统全面基于J2EE开发,适用于多种操作系统及多种数据库平台,简单合理的结构设计,使系统能承担大容量的数据并发。同时系统的前端应用层和后端管理层均采用B/S模式,用户可以轻松通过浏览器进行学习访问和后台管理。Sun-learning系统7大特性,助力企业快速实现e-Learning与人才管理及知识管理的深度整合,建立专属于企业的学习门户!

Sun-learning在线学习系统不仅仅是一个综合性的电子学习平台,更是一个专业的企业知识管理中枢!它从“员工、培训管理员、企业经营者”三个层面产生影响——丰富的学习内容激发员工学习兴趣、科学的培训管理流程降低培训的投入成本、适合多层级的全员学习架构促进企业构建学习型组织。

公司简介

深圳市鑫日科在线教育股份有限公司(简称鑫日科),已为腾讯、华为、滴滴、唯品会、中国移动、中国民生银行等来自各个行业超过100家企业及云工社等4大社群,从“平台”、 “内容”、“运营”三个维度提供综合性的在线学习解决方案及运营服务。鑫日科致力于通过创新的移动互联网技术与培训方式,帮助企业大幅削减培训成本、提升培训效果,进而促进人才发展,提升组织竞争力。鑫日科已于2016年4月14日在新三板正式挂牌上市,股票代码836672,证券简称”鑫日科”,成为“企业移动在线教育领域第一股”。 鑫日科的在线教育事业起步于2012年,总部位于深圳,在北京、香港、上海、广州等地设立了分支机构,并在全国10多个城市建立营销与服务网络。凭借过硬的产品和专业的服务,鑫日科先后获得了博奥奖“最佳移动学习方案奖”、“运营咨询服务商十强”、中国人才发展社群“产品创新50强”,并拥有21项软件著作权证书。 “比客户更懂客户”是鑫日科的服务理念,明客户所需、懂客户所痛、急客户所急,是鑫日科人的工作态度。服务至上的理念和行动,贯穿项目咨询、方案规划、项目实施、后续运营及售后服务等一系列的过程。鑫日科始终以最专业和最周到的服务,陪伴企业在在线教育的道路上大步前进,致力于成为您长期可信赖的移动学习合作伙伴。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
商家
入驻
关注微信
意见
反馈
返回顶部
在线学习管理系统
加入收藏 联系商家
访问量:64 收藏量:0
女人喜欢快抽还是慢送?| 日韩AV| 巜催情精油按摩2高潮| 猫又浸画| 成全在线观看免费完整的| 美国色情巜春药2| 起死回生电影| 女兒亂倫在线观看| 许飞琼| TARA巨魔事件| 星空麻花MV高清| 豆传媒剧国产MV有什么特点| 《淫海春潮》电影| 享乐网| 蜜糖在线观看免费高清电视剧 | 在线观看国产三级视频| 女性扒开大腿内侧小肚子痒| 女性真人外生图片大全| 只交不泄的方法| 门卫秦大爷1-42章免费阅读| 妻子的秘密在线观看免费全集 | 三十如狼的陪读妈妈免费阅读小说 | 《饥饿妻子》完整版在线观看| 双乳被四个男人吃奶H文| 强伦女教师2:伦理| 两只奶头被老头吸肿了| 《温柔善良的儿媳妇》的背景故事 | 苏玥厨房张开腿疯狂迎合视频| 出轨2| 第1章品尝朋友娇妻| 欧美一区二区| 一家乱战60集全播放免费观看| 《妻欲公与媳》免费看| 蜜桃成熟时2| 爸爸的擎天柱让我看第二集| 他扒开我小滨添我三男一女视频| 蜜桃成时熟2| 爸爸VICIUSSS幼儿小女孩| 金银瓶4葡萄熟了| 《慈母夜吟》完整版| 女性私处蹲下拍照有疙瘩