高层管理人员套装 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2009年
- 员工规模:300-1000人
简介
套餐:近一任360度工作能力评估
将候选人的姓名、身份证号及户籍信息与公安系统官方数据库信息进行核实,确定被调查人身份的真实性。
与候选人户籍所在地派出所、人事档案管理、居民管理委员会等部门对被调查人在中国大陆是否存在违反国家法律规定的记录进行信息核实。
家法院公布的诉讼信息,包括人民法院报,最高人民法院和被调查人最近常住地(居住一年以上)或户口所在地(居住地不明时)的管辖法院的公告。
教育信息核实将对应聘人员所获得的学历、学位的真伪、所毕业院校、就读日期等相关信息进行核实。
与被调查人原雇主HR或相关证明人进行访谈,从而了解候选人过往工作经历的真实性。主要核实信息包括:在职时间,离职原因,所任职务,离职前工资区间,是否有不良记录,是否签署竞业禁止协议,是否有劳动纠纷,是否再雇用。
360度工作能力表现评估:
通过与多达5个证明人的工作访谈,我们帮助您从多维度去了解候选人的工作能力,访谈的对象包括候选人的上级,平级,下级,人力资源,以及一位制定证明人。此种立体全面的访谈形式,可以为您对候选人进行客观,准确的评价提供强有力的参考。
特点
公司简介