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才精聘道?品牌始创于2007年，总部位于中国上海，是业内著名猎头品牌，国家“千人计划”合作伙伴，与全国主要大中型人...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2007年
- 员工规模：100人以下
简介
Step?1??客户意向及需求分析
深入了解客户的行业特征、企业文化、产品、管理水平和经营风格等，与客户进行充分、有效的沟通，对委托的空缺岗位或战略储备岗位进行分析，根据该岗位的职责、任职资格等要求及相关因素，从数据库中调阅人才保有量，并预测及评估相应的薪酬水准。
Step?2??签订合作协议
才精聘道指定专业猎头顾问户介绍服务，与客户协商合作事宜及签订合作协议。
Step?3??制订并实施搜寻方案
根据岗位的具体要求对委托职位进行充分分析与评估，为每一委托岗位制订详细的搜寻方案，依据所订搜寻方案，利用我们庞大的候选人数据库、专业猎头顾问与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，与潜在的候选人进行接触。同时将该职位的招聘广告以匿名形式刊登在各大招聘网站及才精聘道猎头网站上作为热点职位推荐。
Step?4??筛选候选人
对经初步筛选合格的候选人信息进行进一步分析、过滤，在征得候选人同意的情况下对候选人进行各项背景调查，与候选人进一步确认其目前岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等并确认与委托企业要求的匹配程度。
Step?5??面试、评估候选人
由专业猎头顾问依据编制的测评指标对候选人进行电话面试或约见面试，主要评测候选人的性格优势（积极性、责任性、成熟性 、合群性、创意性、逻辑性、学习性等）、行为类型、工作伦理特征、工作角色与性格特质之匹配、专业知识、外语水平与工作成就、长处与不足、离职原因等关键因素。
Step?6??推荐候选人并安排面试
将评估合格的候选人综合信息提供给客户，与客户协商安排候选人面谈事宜，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
Step?7??协助候选人入职
向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持不间断联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，为候选人能尽快适应及融入新环境提供帮助。
Step?8??跟进服务
如果有必要，进一步做好客户与本公司推荐人才之间的的沟通和协调工作。并为客户提供一系列相关的增值服务。
深入了解客户的行业特征、企业文化、产品、管理水平和经营风格等，与客户进行充分、有效的沟通，对委托的空缺岗位或战略储备岗位进行分析，根据该岗位的职责、任职资格等要求及相关因素，从数据库中调阅人才保有量，并预测及评估相应的薪酬水准。
Step?2??签订合作协议
才精聘道指定专业猎头顾问户介绍服务，与客户协商合作事宜及签订合作协议。
Step?3??制订并实施搜寻方案
根据岗位的具体要求对委托职位进行充分分析与评估，为每一委托岗位制订详细的搜寻方案，依据所订搜寻方案，利用我们庞大的候选人数据库、专业猎头顾问与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，与潜在的候选人进行接触。同时将该职位的招聘广告以匿名形式刊登在各大招聘网站及才精聘道猎头网站上作为热点职位推荐。
Step?4??筛选候选人
对经初步筛选合格的候选人信息进行进一步分析、过滤，在征得候选人同意的情况下对候选人进行各项背景调查，与候选人进一步确认其目前岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等并确认与委托企业要求的匹配程度。
Step?5??面试、评估候选人
由专业猎头顾问依据编制的测评指标对候选人进行电话面试或约见面试，主要评测候选人的性格优势（积极性、责任性、成熟性 、合群性、创意性、逻辑性、学习性等）、行为类型、工作伦理特征、工作角色与性格特质之匹配、专业知识、外语水平与工作成就、长处与不足、离职原因等关键因素。
Step?6??推荐候选人并安排面试
将评估合格的候选人综合信息提供给客户，与客户协商安排候选人面谈事宜，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
Step?7??协助候选人入职
向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持不间断联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，为候选人能尽快适应及融入新环境提供帮助。
Step?8??跟进服务
如果有必要，进一步做好客户与本公司推荐人才之间的的沟通和协调工作。并为客户提供一系列相关的增值服务。
特点
才精聘道拥有资深的顾问团队，大多曾供职于《财富》世界500强企业HR部门，具备专业的人力资源管理知识和实操经验，对人才具备敏锐的觉察力，深诣选才之窍，精通用才之道。
我们按照国际猎头运作程序，为企业提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。布局上海、北京、天津、武汉、苏州、无锡、杭州、温州、深圳、东莞、珠海、中山、南宁、大连、台湾和韩国的业务网络或办事机构使我们能够服务整个大中华区域，越来越多的企业和高级人才得益于我们的专业猎头服务。
我们经过大量研究后认为，越是知识型人才，对企业EVA（经济增加值）的贡献率就越大；越是知识型人才，蕴藏着后发优势将越明显！我们甘为德能兼备的精英人才做“嫁衣”，更乐意为惜才如金的企业管理者提供建设性意见。
我们的顾问团队结合多年来积累的实践经验，借助内部庞大的高端人才数据库，运用六度人脉、Social Network等领先理论和最佳招聘流程帮助企业快速找到适配人才。
总之，我们将人才资源与精通招聘业务的工作人员置于同一个屋檐下，努力让客户看到从优秀人才到优秀业绩的真实成果！
我们按照国际猎头运作程序，为企业提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。布局上海、北京、天津、武汉、苏州、无锡、杭州、温州、深圳、东莞、珠海、中山、南宁、大连、台湾和韩国的业务网络或办事机构使我们能够服务整个大中华区域，越来越多的企业和高级人才得益于我们的专业猎头服务。
我们经过大量研究后认为，越是知识型人才，对企业EVA（经济增加值）的贡献率就越大；越是知识型人才，蕴藏着后发优势将越明显！我们甘为德能兼备的精英人才做“嫁衣”，更乐意为惜才如金的企业管理者提供建设性意见。
我们的顾问团队结合多年来积累的实践经验，借助内部庞大的高端人才数据库，运用六度人脉、Social Network等领先理论和最佳招聘流程帮助企业快速找到适配人才。
总之，我们将人才资源与精通招聘业务的工作人员置于同一个屋檐下，努力让客户看到从优秀人才到优秀业绩的真实成果！
公司简介
才精聘道?品牌始创于2007年，总部位于中国上海，是业内著名猎头品牌，国家“千人计划”合作伙伴，与全国主要大中型人才市场结成资源共享单位，专注于中高端人才猎聘服务，致力打造中高端人才猎头领先品牌，成为国内具有影响力的人力资源服务机构。才精聘道猎头凭借庞大的高端人才数据库和全方位的寻才路径，提供给客户首批候选人报告的时间最快仅需要5个工作日，甚至更短。累计完成委托项目成功率超过80%，推荐候选人平均面试率达到50%，即每推荐2名候选人，就有一人获得面试机会，也就是说，客户只需要看两份简历就能确定可能的聘用者。