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简介中国企业成长和发展的十个为什么?1)为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2)为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍3)为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、...

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本公司主要从事企业管理咨询、人才猎头、企业内部培训等业务,我们的核心智囊团队包括了:经济学家、企业家、人力资源...
  • 所在地区:广东省深圳市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2008年
  • 员工规模:100人以下

简介

中国企业成长和发展的十个为什么?

1)为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。
2)为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍
3)为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进,导致变革成效不佳。
4)为什么企业文化理念与行为严重背离(文化虚脱),为什么中国企业的制度成本高(心理契约的天然缺陷)。
5)为什么企业分权分利就分心。
6)为什么企业待遇很好,但仍然留不住优秀人才。
7)为什么说企业能做多大,取决于企业家的抱负与追求(企业家的文化角色是什么?)。
8)为什么对中国企业而言,计划经济体制时代所形成的文化对企业的影响*大,所造成的障碍也*大。
9)为什么对于成功的企业而言,*大的敌人是自己?企业如何进行文化继承与创新。
10)为什么优秀公司重视企业文化。


我们可以——
为您的企业提供全方位企业文化诊断;
为您的企业提供系统的企业文化解决方案;
为您的企业提供年度企业文化活动规划及预算。

公司简介

本公司主要从事企业管理咨询、人才猎头、企业内部培训等业务,我们的核心智囊团队包括了:经济学家、企业家、人力资源专家、企业管理专家、律师、资本运作专家、商务策划专家、易经专家、人才训练师等。我们致力于为有较强社会责任感的企业寻猎顶级人才、提供专业性外脑智囊团支持,与此同时,我们也为有着贡献社会、热衷于慈善公益的人才提供全方位的职业咨询和最佳的职业选择机会。为拟进入中国市场,并且对本土化的人力资源、经营战略、企业管理有系统化咨询与课程需求的国际企业提供全方位的标准化解决方案;为拟提升企业战略高度,并且对改造管理层领导执行力、提升企业运营效率、形成可持续发展有系统化咨询与课程需求的国有大中型企业提供全方位的一体化解决方案;为拟进行企业突破式发展,并且对打造卓越化团队、规范化管理、国际化视野有系统化咨询与课程需求的中国本土民营企业提供全方位的一体化解决方案;业务方向:为合作伙伴提供包含企业战略、经营管理、市场运营、人力资源、企业文化、团队建设、品牌规划以及投融资领域在内的系统化咨询服务;为合作伙伴的中高层管理者提供专业化定制课程以提升战略高度、打造卓越领袖领导力;为合作伙伴基层管理者提供标准化管理课程以夯实执行力、提高团队效能、打造企业核心竞争力。
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