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博大人才服务有限公司是由苏州市吴江区工商行政管理局、吴江区人事局、吴江区国家税务及地方税务局正式批准、注册的吴江首家社会商业化专业人才服务有限公司。2013年01月我司又成功入驻吴江区人力资源产业园，有丰富的劳务派遣、人才招聘、项目外包、处理劳资纠纷等丰富经验，劳务派遣合作伙伴有：峻凌电子（苏州）有限公司、苏州波特尼电气系统有限公司、瀚荃电子科技（苏州）有限公司、沪华五金电子（吴江）有限公司、苏州金禾新材料股份有限公司、金名山光电（吴江）有限公司、瑞仪光电 (苏州)有限公司、苏州华德电子有限公司、友华精密电子（吴江）有限公司、精元电脑（江苏）有限公司、鋇泰電子(蘇州)有限公司等。

一、劳务派遣用工

方案一
同工同酬
(管理费:100-200元)
1、劳务派遣工底薪按吴江区国家规定标准(目前是1530元/月)，加班费按照规定底薪计算后给我司每小时加3元计算，加班费按1530为基础数核算后的基础上，平时加班和公休加班各提高3元标准后核算:遇基本资增幅与国家同步调整；?
2、企业用工从招聘、培训、入职、合同、薪资、社保都是由我们的专业团队负责.
3、企业可根据生产需要选择日常生产的人力，可辞退或更换不适用的员工,企业不承担任何劳资方面的纠纷.?
4、每个月提供在职人员和离职人员的名单,以便确认每个月的管理费用.?
5、企业提供派遣员工的考勤记录,核对出勤情况,以便核算薪资后发放

方案二
小时工?
(12-15元/小时)
无任何管理费
特点:适合企业短期和寒暑假的用工需求.
1、由我们负责向企业输送符合企业生产要求的员工,员工有企业直接管理;
2、保险与正式工同等待遇(含社保.商保等福利);
3、根据企业用工人数需求安排驻厂人事管理我们的人员,减轻企业人力负担,提高生产效率;
4、企业须保证我们的员工每月不低于260H,不足部分按12到15元/小时补足,若因员工个人原因(请假.矿工等)可以不给予补助.

二、产线外包

（一）基本合作方式
特点:适用吴江企业或未来趋向模式,特别针对大中型国有企业和有远见的外企.
1、由我们公司负责企业输送符合企业生产的员工,员工由企业直接管理;
2、保险与正式工同工待遇(含社保.商保等福利);
3、可根据企业用工人数需求安排驻厂人事管理我们的人员,减轻企业人力负担,提高生产效率,提高劳务派遣性价比.

（二）基本工资组合制

方式A
小时单价
(不收取管理费)
1、企业整条生产或个别产线外包，在遵守公司规章制度的前提下，由我们负责产线人员招募、筛选、培训、薪资、社保等各项事务，企业按照每人每时单价的方式支付费用给我们；
2、我们派专业人员驻厂管理我们的员工，参与报道所有流程与办理入职，员工考勤、薪资发放、工伤处理由我们全权负责.

方式B
计件制产线外包方式
(不收取管理费)
1、企业整条生产或个别产线外包，在遵守公司规章制度的前提下，由我们负责产线人员招募、筛选、培训、薪资、社保等各项事务；
2、派遣员工由我们统一管理，考勤、薪资等，工资由我们统一发放，工伤我们全权负责；
3、企业按每个月按计件支付费用给我们，其中个人报价工资包括:基本工资+加班费+社保+商报+餐补+房补+其他津贴+管理费用+其他开支。