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人力资源咨询服务

简介包括:集团管控;计件薪酬;薪酬体系建立;培训管理体系建立;高管薪酬体系;研发人员绩效薪酬管理;营销人员绩;薪酬管理;任职资格体系建立;组织能力提升;员工关系管理;人力资源规划;绩效管理体系...

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深圳市外脑团管理技术有限公司是全国首家管理咨询网络化平台。公司服务的宗旨是变革传统管理咨询,规避传统咨询中存在...
  • 所在地区:广东省深圳市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2009年
  • 员工规模:100人以下

简介

包括:集团管控;计件薪酬;薪酬体系建立;培训管理体系建立;高管薪酬体系;研发人员绩效薪酬管理;营销人员绩;薪酬管理;任职资格体系建立;组织能力提升;员工关系管理;人力资源规划;绩效管理体系建立等。

公司简介

深圳市外脑团管理技术有限公司是全国首家管理咨询网络化平台。公司服务的宗旨是变革传统管理咨询,规避传统咨询中存在的诸多弊端,吸纳真正的行业专家为企业提供有效的管理改善,助理企业发展。深圳市外脑团管理技术有限公司是外脑团网的开发与运作主体。公司在深圳市市场监督管理局依法注册成立,其成立背景是在深圳市多名资深管理咨询顾问分析当前国内管理咨询市场弊端,考虑企业实际需求基础上成立的网络平台型咨询服务企业。外脑团在国内率先通过网络平台来整合有实力的咨询专家和需求企业,是企业能够真正找到有实力适合的顾问帮助自己解决痛难点问题。自平台上线以来,即受到企业和咨询专家的好评。外脑团从公司的实际场景出发,开创了头脑风暴、最佳实践、快速解决(quick win)、项目招标四种业务场景,已使企业能通过适合的模式、适合的成本快速解决问题。规避传统咨询模式中的小病大治、小病贵治、急病慢治,以及注重公司名头不重咨询专家的诸多问题。平台目前能提供的业务领域包含战略、人力资源、供应链管理、市场营销、研发管理等诸多领域,基本覆盖了企业运营过程中的全部领域,保证企业遇到的问题都能在外脑团得到解决。为保证企业的利益,外脑团组成了专业的项目管理团队,团队成员具有丰富的实战经验和项目管理经验,在企业与专家达成合作协议后,外脑团专家将监控专家交付的质量和进度,按照项目里程碑计划在企业核准后为专家分阶段付款。该种模式也规避了常见的咨询公司不能收到尾款的问题。
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