人力资源咨询 |
- 所在地区:湖南省长沙市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2001年
- 员工规模:100人以下
简介
在各种社会组织中,人的因素显然是最重要的。无论一个组织的规模或性质如何,无论其开展的活动、所处的经营环境如何,成功与否都取决于员工所做的决策,以及他们根据这种决策所采取的行为。对处在竞争与变化环境中的企业而言,竞争优势主要来自于能有效吸引、激励和管理人力资源的组织系统,而非“物”与“事”层面所关注的所谓创新产品的设计或服务、最佳的营销策略、精湛的技术或最机智的财务管理,因为企业经营中一切“事”与“物”都不过是“人”的呈现。
人力资源管理咨询力求从企业的行业与特点出发,围绕企业的战略与经营目标,结合企业现状,帮助客户做好人力资源的有效组织,努力寻求人力资本最佳的投入产出,打造高绩效的人力资源团队,营造合符商业文明、富有活力的企业文化,不断增强企业竞争力和经营业绩。
服务的具体内容包括企业人力资源诊断、人力资源管理系统设计、人力资源战略规划、职务分析与职务评价、素质模型潜能评价体系建设、企业任职资格标准体系建立、绩效考核体系设计、绩效考核、薪酬体系设计、职业生涯开发体系、人才招聘培养解决方案、企业并购重组与人力资源管理整合方案设计、基于人力资源管理的企业战略规划和组织再造。
公司简介