一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
中国HR黄页 > 服务 > 人力资源管理咨询

战略执行管理咨询服务

简介战略执行管理体系:(SEMS)Strategyexecutionmanagementsystem阶段模块成果战略梳理阶段战略选择1.明确公司战略目标及其含义;2.战略目标实现由上至下传递,领导与部门双向清晰;3.战略实现途径清晰...

人力资源管理咨询

价格面议

温馨提示:如需了解报价及更多详情,可联系商家咨询

联系商家 加入收藏
57访问
当前产品的供应商
成都鸿睿企业管理咨询有限公司是一家专业从事企业管理咨询服务的顾问机构,服务领域主要涵盖战略执行管理咨询、营销管...
  • 所在地区:四川省成都市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2012年
  • 员工规模:100人以下

简介

战略执行管理体系:(SEMS)
Strategy execution management system
阶段 模块 成果

战略梳理阶段

战略选择 1.明确公司战略目标及其含义;
2.战略目标实现由上至下传递,领导与部门双向清晰;
3.战略实现途径清晰可行,领导认可,部门认可。
?
战略目标确定
战略实现途径梳理
战略细化阶段 战略实现任务细化 1.战略任务清晰、任务目标明确,可执行,且落实到部门;
2.任务目标指标化,形成尽量量化,可检验可衡量的指标;
3.任务指标与考核体系关联,可落实到人,并且根据任务推进阶段可实时调整。
?
任务目标确定
任务目标认领
任务目标指标化

战略执行阶段

任务指标跟踪检验机制化 1.任务指标执行过程中,不断跟踪检验,在过程中保证结果顺利实现;
2.任务指标考核机制化,保证长期执行,并且考核机制根据执行过程中的反馈适当调整;
3.考核机制要保证考核力度适当、考核效果明显、考核成本减少,最终形成目标导向的文化。
?
任务指标考核机制化
任务目标反馈机制化
?
战略反馈阶段 战略实现途径优化机制化

1.在保证战略执行力度的前提下,定期适当对战略实现途径和战略目标进行小范围修正;
2.历年战略制定、执行与修正数据的积累,为次年战略制定提供依据。

战略目标修正机制化

典型客户

成都某大型国有房地产开发企业
成都某外资品牌产品营销企业
重庆某民营电子产品营销企业
……

公司简介

成都鸿睿企业管理咨询有限公司是一家专业从事企业管理咨询服务的顾问机构,服务领域主要涵盖战略执行管理咨询、营销管控管理咨询、项目管控管理咨询、流程重塑管理咨询和人力资源管理咨询五大领域。公司在以上五大领域中,均有相应的技术模块为咨询项目提供技术支撑,同时还具备拥有世界500强企业管理经验和丰富咨询项目实施经验的项目顾问为咨询方案的落地实施提供保障。另外,公司还定期分析总结各类企业,特别是快速成长型企业,在各个领域中遇到的典型问题及管理经验,积累了丰富的管理案例资料库。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
商家
入驻
关注微信
意见
反馈
返回顶部
战略执行管理咨询服务
加入收藏 联系商家
访问量:57 收藏量:0
台湾内衣秀| 黑丝| 夫妻二人世界免费看第一集| 美女溜溜身子视频素材高清| 妈妈总是晚上装睡配合孩子| 泳装美女| 成全在线观看免费完整版的| 《诱人的女房东3》| 《好好疼爱里面》免费看| 扌击辶鬲小| 大龟慢慢挺进我的体内| 特殊按摩治疗师| 《性88分钟》| AAAAABBBBBB级是什么.| 麻花传MDR国语免费版| 真实双人插画的视频| 喜爱夜蒲在线观看| 姐姐动漫在线观看动浸第8集 | 《医务室的小秘密》第一季免费观..| 女人大阴肩夹缝是阴虚还是阳虚| 半插和全插有什么区别| WWW.麻豆都传媒| 《菊内留香》双男主| 丁字裤阴唇肥大的地方叫什么 | 来吧儿子妈妈是纯还是混| 跳舞不小心胸跳出来了怎么办| 洪真英| 《性爽2》电影| 免费高清在线观看免费的PPT软..| 欧美大妈LOGO大全及价格图| 两个奶头被吃得又翘又肿特别疼| 国家中小学教育智慧教育平台| 妈妈叫我戴上避孕套英文| YSL水蜜桃86满十八岁会黑吗..| 美国伦理《轻佻寡妇》| 强壮的公2伦理| 女人被男人进入后的心理变化| 潮湿的体温2| 《年轻朋友的妻子3》| 乖把奶置脱了张开腿H别揉我动漫| 打牌生猴子的视频大全