应用系统培训服务 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2004年
- 员工规模:100人以下
简介
[1]应用系统的概要培训(Overview Training),主要是讲授应用系统的基本概念、设计思想和所涉及到的管理理念。概要培训的建议参加人员为企业的高层领导和项目实施的关键人员。通过概要培训以后,企业的高层领导和项目实施的关键人员能够了解:应用系统能够为企业做什么?企业应该如何实施来实现应用系统所提供的功能?因此,应用系统的概要培训也是最基本和最初步的培训。
[2]应用系统概念和应用培训(Concept & Application Training),主要讲授应用的各个基本概念、各个模块的主要功能和应用流程。概念和应用培训的建议参加人员为企业的项目实施人员和主要的业务操作人员。通过概念和应用培训以后,这些人员能够基本了解和掌握应用系统的原理、设置方法、应用操作流程等,为进行系统的匹配和上线应用奠定基础。这也是一个管理信息系统在实施过程中最主要的培训。
[3]应用系统高级培训(Advanced Training),主要是讲授一些非常专题性的和深层次的系统应用课题。通常情况下,项目实施的培训以概念和应用培训为主,但是对于一些企业非常关注的重点问题、或者系统中的一些重点功能模块,还可以组织非常有针对性的、高级的培训,这些培训一般会结合企业的具体问题而进行,因此也是一种非标准的培训,每一次高级培训的课程、课时和参加人员是双方项目实施小组共同讨论而决定的。
[4]应用系统操作用户培训(End User Training),主要是讲授应用系统的实际操作方法。在系统实施完成了系统设计和标准作业规程的制定以后,就需要按照这些内容来针对最终的操作用户进行培训,以使得这些操作人员掌握系统的操作方法,为系统的真正上线应用做好准备。
公司简介