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| 培训和职业发展服务 |
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自从2002年开始，亚洲群策商务顾问公司已为74,000*名参与者成功举办了1200个项目，通过为各行各业的客户设计和举办...
- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：2002年
- 员工规模：100人以下
简介
核心培训项目的所有输出和交付物都合并成参与者汇报手册和个人职业发展日志。这样可以确保在实际培训项目中做出的承诺，可通过广泛和负责的跟踪行动来量化。在活动结束后有即时跟踪，后面还有培训团队开展的三个月、六个月和九个月的跟踪，确保实施项目可在后续工作中实现。
DEALING WITH CHANGE
理解应对变化的四个阶段，树立未来成功的战略态势，调整组织和团队的状态。
MISSION, VISION & VALUES
在富有创新精神的研讨会中，创建、修改并重塑组织的使命、愿景和价值观，并促使自身、团队和组织与这些使命、愿景和价值观对标。
ONE TEAM TOGETHER
所有员工参与的入门级团队建设，对于团队所展现的团队精神和合作表示肯定。
TEAM DYNAMICS
第二层次的团队建设干预，接受并庆祝团队取得的卓越成绩。活动的主要对象为初中级管理层。
DEALING WITH CHANGE
理解应对变化的四个阶段，树立未来成功的战略态势，调整组织和团队的状态。
MISSION, VISION & VALUES
在富有创新精神的研讨会中，创建、修改并重塑组织的使命、愿景和价值观，并促使自身、团队和组织与这些使命、愿景和价值观对标。
ONE TEAM TOGETHER
所有员工参与的入门级团队建设，对于团队所展现的团队精神和合作表示肯定。
TEAM DYNAMICS
第二层次的团队建设干预，接受并庆祝团队取得的卓越成绩。活动的主要对象为初中级管理层。
公司简介
自从2002年开始，亚洲群策商务顾问公司已为74,000*名参与者成功举办了1200个项目，通过为各行各业的客户设计和举办新颖的团队建设解决方案，我们在亚太地区建立了一流的信誉。我们的团队由一群经验丰富的专业人员组成，按照每个公司的个性化要求为您量身定做激发团队潜能的培训项目。事实证明，我们的培训项目可以帮助增进团队凝聚力。这些体验式的培训项目适用于任何组织——无论组织机构是庞大或是精简，也无论是政府、商务或是非盈利机构，都能从我们的项目中受益匪浅。亚洲群策商务顾问公司广泛搜集客户反馈意见，是亚太地区专业而可信的团队建设解决方案供应商。我们在业内的良好口碑和顶级的客户群可为项目的交付质量和多样性提供有力证明。