劳务派遣服务 |
- 所在地区:四川省成都市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2013年
- 员工规模:100人以下
简介

派遣人员的人事、后勤事务管理均由派遣机构承担。用人单位在使用人员时,只需按工作任务需要进行管理、考核即可,消除了因工作以外因素带来的困扰,开展管理更为方便。
通过派遣服务,将繁琐且非核心性的事务性工作捆绑外包,有利于用人单位的人力资源部门集中精力投入到更为重要的人力资源规划、培训和开发等核心性工作,进一步增强客户的核心竞争力。
通过派遣服务,协助用人单位解决因用人编制的限制或季节性生产浪涌带来的用人困难,充分满足用人单位的个性化用工需求。
派遣机构与用人单位签订派遣服务协议,然后与派遣人员签订劳动合同。用人单位与派遣人员之间只存在租赁使用关系,可避免与派遣人员之间直接发生劳动争议。
公司简介