简介
瀚福莱猎头专业招聘咨询基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想,提供招聘全流程的咨询解决方案,包括整体招聘项目及单独子项目。
特点
1、甄选及评估管理
设计并跟踪实施整个评估流程
结合多种最佳实践工具,量身打造公平有效的候选人筛选及人员发展方案
提供从标准化服务到定制化服务的全方位多种解决方案
专业顾问提供现场面试以迅速有效地甄选人才
2、目标招聘市场分析
基于行业或职能的特定人才市场的深度发掘
立访寻结果衡量基准,及渠道有效性
组织架构分析及市场竞争对手的最佳实践分析
3、招聘实施咨询
现有招聘流程回顾、分析及优化,并据此定义新的角色和招聘职责矩阵
招聘渠道使用诊断及提供解决方案?
基于候选人申请跟踪系统的招聘需求管理和人才储备数据库管理
雇主品牌拓展?
直线用人经理问卷调研?
基于离职访谈提供员工主动理离职分析
提供定制的招聘流程手册,囊括最优且全面专业的人力资源招聘相关政策及文档
公司简介
深圳市瀚福莱企业管理咨询有限公司作为领先的企业猎头服务及人力资源管理咨询的提供商。长期专注于提供企业高级人才搜寻、招聘流程外包以及人力资源管理咨询服务。我们全方位的系统招聘解决方案,力求为企业打造出具有竞争力的经营管理及核心团队。瀚福莱咨询逐步完善了整个中国区的高级人才结构平台的建设,并逐步走向国际化。目前在深圳、香港、北京、上海以及新加坡分别建立了公司代表处和分支机构。2008年瀚福莱咨询正式成为世界知名的猎头行业协会理事单位,进而分享了全球整合人才资源网络系统。跨国集团,大型国内上市公司以及快速成长的中型企业和非盈利机构。业务涵盖了房地产、金融、计算机/互联网/电商、电子/半导体、消费品及商业零售、工业制造、物流、新能源、化工等18个相关行业与领域,我们根据客户的具体需求为其量身定制了不同的招聘方案,以满足客户多种层次的招聘需求。在过去的长期的猎头服务中,瀚福莱咨询建立并完善了全面的人才搜寻网络体系,为我们的客户提供了从首席执行官CEO、董事会成员到公司高级管理类及专业技术型人才的搜索及咨询服务,给客户创造了极高的经济和社会价值。