简介
1、业务流程外包(BPO)是将企业的部分业务对外承包,即把原来由企业内部处理的某些业务交给企业外部实体去完成。因此,对外包业务与外部承包人的确定有一个权衡与选择的问题。
2、业务流程外包(BPO)模式运作的企业与外部承包人之间是“长期合同”的关系。即一种责、权、利明确的,长期稳定的关系。
3、业务流程外包(BPO)的运作,其出发点与最终目的只有一个:使企业在成本的大幅度降低的条件下达到利润的大幅上涨。
特点
A、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率;
B、集中精力专注于核心技术、业务附加值高的业务;
C、降低季节性、突发性生产招用人员的风险,达到生产线灵活用人、降低人力成本的目的;
D、减少劳动争议的发生,降低员工劳资关系管理及处理费用;
E、避免由于管理机构臃肿而导致的运转不灵,达到管理更加简单化、明确化和执行力强化的目的。
公司简介
苏州市鹏远人力资源职介有限公司是获得苏州市劳动部门和工商行政管理部门批准建立的为客户提供职业中介服务和劳务派遣服务的专业公司。苏州鹏远人力资源有限公司成立于2005年6月,前身是成立于1995年苏州鹏远人力资源开发服务部,公司致力于人力开发,猎头服务,劳务外派等人力资源开发服务,为企业联络提供各种专业技能人才;公司成立至今,已赢得包括罗礼科技、明基电通等世界知明企业的一致好评;竭诚为各界人才与企业提供优质服务!公司由多年从事为外资企业派遣实习生、毕业生工作的夏义林先生出任法人代表。公司的经营理念是:诚信为本、服务企业。公司认为:人力资源公司的经营客体是人才和劳动力,只有大讲诚信并且落实到行动上,才能取信于民,公司才有发展的可能。同时,公司又是一个服务性行业,服务对象是企业和求职者,尽可能满足企业的需求和求职者的正当欲望是我们的工作目标。因此,诚信是公司的根本,只有有了诚信,公司的工作目标才能达到。