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| 高端猎头外包服务 |
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1号外包网(1hwb.com)隶属于慧恩集团旗下的上海慧恩人力资源管理有限公司，上海慧恩人力资源管理有限公司是一家从事...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2013年
- 员工规模：100-300人
简介
猎头：意为物色高级人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的高级人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，大陆也称之为猎头，意思即指?“网络高级人才或挖掘高端人才”。
服务流程
服务流程
步骤一：分析、评估客户需求，确定寻访建议书
????（1）我们建立与客户的沟通，了解客户的企业文化、公司背景、行业状况、管理风格、产品特性等资讯；
????（2）我们通过企业基本信息的了解，与客户共同分析、总结空缺岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准，并提供寻访建议书（职位描述，招聘方法，项目时间，费用构成等）。
步骤二：签订合作协议书
????签订合作协议书，委托方支付项目启动资金。
步骤三：人才寻访方案
????（1）人才数据库：依托本公司的人才数据库，搜取合适的人选；
????（2）同行渠道合作：与各人才网站及猎头网站合作，发布职位信息并搜取合适的人选；
????（3）行业人才名录：难度较高的岗位及技术性较强的岗位，需求专业的网站搜取人选；
? ? （4）兼职顾问寻访：各行业有关机构及人士的网络关系，搜取合适的人选。
步骤四：筛选、评估候选人
???（1）筛选候选人：对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，筛选出基本符合要求的候选人，并安排初试（我们公司面试）。初试内容包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职原因、专业素质、薪酬水准等；
???（2）评估候选人：依据初试结果出具相应人选的报告资料——评估报告。
步骤五：推荐候选人并安排面试
????将评估报告提交给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
步骤六：人才录用
????确定人选，企业办理入职手续。
步骤七：结算余款及后续服务
（1）若企业对面试人员不满意，或与满意的求职者未达成意向，在合同有效期内，我们将继续为企业推荐人选，直至企业与个人求职者双方彼此认可。最终企业正式录用合适人才到岗工作，至此视为猎聘服务完成。在应聘人员上岗后5个工作日内付清余款。
（2）若该猎聘人才在试用的三个月内由于各种原因离开公司，猎聘将针对该岗位继续免费再推荐人选。
如下图
特点
1、慧恩猎头拥有一整套完善的服务体系，能够满足各种客户的不同需求，不需要企业在大量的简历中寻找自己需要的人才，对推荐人才进行反复甄选、履历验证或人事调查。具有效率高、及时准确等特点同时可以避免用人失误。避免企业与竞争对手直接进行的摩擦，可以对满意的人选进行针对性背景调查。
2、慧恩猎头在寻访时间上更有保证，主动出击，迅速锁定寻访的范围，与候选人建立长期联系。充当企业的外部人力资源部，简化招聘工作、节约成本，使人力资源部可将更多时间用于企业的战略发展和宣扬企业文化中。
3、慧恩猎头主要从客户竞争对手和相关公司内近似职位上挖人，寻访到的人才一般比较符合要求，因而试用期离开的现象较少。而且，候选人在成功推荐上班后，慧恩猎头会提供一系列的后续服务，帮助候选人尽快适应新公司的岗位，避免招聘失败造成的风险。
4、慧恩猎头拥有超过50万动态中高端人才库，拥有互联网IT行业人才、金融行业人才、服务行业人才、制造行业人才、传统行业人才等等，完全能满足客户的高端人才需求。
公司简介
1号外包网(1hwb.com)隶属于慧恩集团旗下的上海慧恩人力资源管理有限公司，上海慧恩人力资源管理有限公司是一家从事人力资源外包综合服务的专业型机构，注册资金1000万。慧恩具备劳务派遣行政许可及劳务外包资质，先后 获得上海市人才派遣行业50强企业、劳动关系和谐企业、中国人力资源外包服务行业最佳服务团队等荣誉。先后与300多家大型企事业单位包括500强企业合 作过，客户涉及汽车、金融、电子、快速消费品、IT互联网、房地产、物流、会展、传媒等领域。如：上海通用、三一重工、中 盐集团、中粮集团、世纪联华、小米科技、当当网、京东、日邮物流、百度、上海电气等知名企业。公司业务涵盖人力资源外包、生产线外包、岗位外包、仓储物流外包、临时工租赁外包、招聘外包、培训咨询外包、物业外包等。慧恩拥有经验丰富的人力资源管理专家，专业高效的管理团队，全方位为您量身打造人力资源外包方案。