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岗位外包服务

简介岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。???????以降低人力成本,实现效率*大化,通过岗位外包...

招聘外包/派遣

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1号外包网(1hwb.com)隶属于慧恩集团旗下的上?;鄱魅肆ψ试垂芾碛邢薰?,上?;鄱魅肆ψ试垂芾碛邢薰臼且患掖邮?..
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2013年
  • 员工规模:100-300人

简介

岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。
???????
以降低人力成本,实现效率*大化,通过岗位外包服务,企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作等完全外包给第三方人力资源服务机构,并且管理劳动关系、处理劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担,企业享受的是完全的和深度的人力资源服务,叫做岗位外包。


岗位外包的内容
1、招聘
?  由专业招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备,及时满足客户的用人需要。
2、劳动关系管理
1) 员工签订劳动合同,负责办理员工合法用工的各种手续
2) 承担雇主责任
3、岗位管理
1) 对派遣员工进行上岗前的培训
2) 按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
3) 负责对员工进行考勤管理
4) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴
5) 负责员工的绩效考核,并帮助员工改进绩效
6) 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷
7) 负责办理员工离职手续
8) 负责合同期内因员工离职产生的人员替换(核心)

特点

1、管理规范,提高用工安全。
一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。
2、成本低廉,提高企业效益。
通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3、服务全面,提高员工工作热情。
本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。
4、降低用人风险。
与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。

公司简介

1号外包网(1hwb.com)隶属于慧恩集团旗下的上海慧恩人力资源管理有限公司,上?;鄱魅肆ψ试垂芾碛邢薰臼且患掖邮氯肆ψ试赐獍酆戏竦淖ㄒ敌突梗⒉嶙式?000万?;鄱骶弑咐臀衽汕残姓砜杉袄臀裢獍手?,先后 获得上海市人才派遣行业50强企业、劳动关系和谐企业、中国人力资源外包服务行业最佳服务团队等荣誉。先后与300多家大型企事业单位包括500强企业合 作过,客户涉及汽车、金融、电子、快速消费品、IT互联网、房地产、物流、会展、传媒等领域。如:上海通用、三一重工、中 盐集团、中粮集团、世纪联华、小米科技、当当网、京东、日邮物流、百度、上海电气等知名企业。公司业务涵盖人力资源外包、生产线外包、岗位外包、仓储物流外包、临时工租赁外包、招聘外包、培训咨询外包、物业外包等?;鄱饔涤芯榉岣坏娜肆ψ试垂芾碜?,专业高效的管理团队,全方位为您量身打造人力资源外包方案。
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