招聘外包服务 |
- 所在地区:
- 公司类型:其他
- 创立年份:2004年
- 员工规模:100-300人
简介
招聘外包服务内容
1、协助企业制定招聘考核计划
2、协助企业选择招聘广告投放渠道,并降低成本
3、协助企业选择人力资源供应商
4、集中筛选简历,建立动态人才数据库
5、面试
6、人才测评报告
7、雇员背景调查服务
8、短期雇员、异地雇员的劳动关系办理
9、接受企业招聘绩效考核
10、即时的招聘流程咨询
顶部招聘外包服务流程
1、制定合同期内招聘计划
2、分解考核目标及节点
3、提报合同期内整体解决方案
4、协定服务细则、合同标的、付款方式
5、签订招聘外包合同
6、定向委派驻项目咨询顾问
7、阶段性招聘绩效考核
8、结案报告
公司简介