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人才发展专家专业课程

简介这一个系列是人才发展专业必备的专业课程。人资专家或是想要成为人才发展专家的学员必修课程,解决以下问题:●不完整的全貌,解决思路太碎片化的问题●设计的方案不够全面●不了解核心技术(能力、评鉴...

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  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2015年
  • 员工规模:100人以下

简介

这一个系列是人才发展专业必备的专业课程。
人资专家或是想要成为人才发展专家的学员必修课程,解决以下问题:
● 不完整的全貌,解决思路太碎片化的问题
● 设计的方案不够全面
● 不了解核心技术( 能力、评鉴与发展)如何应用
● 不知道如何证明人才是否进步
● 六大人才体系之间的连结问题
● 高管参与与对人才管理的理解
● 人才决策与信息结构的问题
● 个人发展计划执行不佳,落地不佳

特点

目前提供以下专业研讨会,不定期举办公开研讨会。以及针对大型集团公司的人资发展举办内部课程。
● 人才管理圣经研讨会:针对人才管理圣经一书中的基础理论与进一步的研讨会
● 领导力发展与落地研讨会:针对现职位人员的领导力发展,以及确保落地的技术方法
● 潜力人才发展与落地研讨会:中阶潜力人才主管升任高管前的准备与发展技术。下一场将在2016/4举办
● 高阶主管人才管理与决策研讨会:针对高管的课程

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