如何设计薪资体系?
原先公司有一套薪资体系,好几年了,现在不适用,请问新的要怎么设计?
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想从利润角度设计,但是增幅比例该怎么设计?
各位老师好,请指教遇到这事要如何处理?是这样的因公司目前业绩不乐观,一员工所在的岗位没事做,已与员工协调调岗不成,处于人...
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公司新增普工岗位,员工入职3个月(试用期6个月)在一次职业病检查中政府部门要求对该岗位进行职业病体检体检后该员工有职业禁忌...
有没有下级对上级进行评价的调研问卷
有大神写过JD的规划大纲吗?分享下
请教各位大佬,人效和人均产值有什么有不同?百度说:人效=销售收入/人数;人均产值=总产值/人数,那么销售收入与总产值有什...
请问大家,公司因为经营不善,突然解散,目前一批员工想要仲裁公司,要求赔偿,请问在公司解散的这种情况下,公司已经不经营了,...