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  争取早点退休 2023-11-17 16:15 回复 赞(0) 14楼

  可以去仲裁，赔偿是一定，只是多少的问题，跟员工协商就好了
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  王泽强 2023-11-16 09:24 回复 赞(0) 13楼

  1、协商解除，公司支付赔偿金。
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  涅斯托耳60917 2023-03-05 10:35 回复 赞(0) 12楼

  员工协商补偿方案，一分不赔是不可能的。协商过程选择逐个面谈
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  工作使我兴奋 2023-03-03 16:49 回复 赞(0) 11楼

  朋友遇到过类似情况，外资的，老板（外国人）连夜搬清公司电脑等物品，后面通过律师联系上了老板，只是支付了正常的工资，没有赔偿。发现情况不对，尽早走人吧
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  踏踏同学 2023-02-24 10:30 回复 赞(0) 10楼

  怎么做都不可能避免赔偿。

  换句话说，赔偿是一定的，只是多少的问题。
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  波雅 2023-02-23 17:30 回复 赞(0) 9楼

  公司注销没，如果没有注销一样可以仲裁，找法人看注册时实缴资金
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  睿淘 2023-02-19 10:57 回复 赞(0) 8楼

  员工可以仲裁的，公司是需要进行赔付的。虽然公司已经无人办公，但是可以找相应大法人。
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  麦兜15373 2023-02-19 10:07 回复 赞(0) 7楼

  账上没钱。。仲裁也拿不到。。
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  哆基朴 2023-02-17 15:49 回复 赞(1) 6楼

  老板，请做个人好吗？ 这种坏事做多了，没好下场的。
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  端木蓉97182 2023-02-17 14:27 回复 赞(0) 5楼

  除非员工不追究。

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