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如何设计市场经理年度提成？

Elizab... 2023-02-07 19:42:02
想从利润角度设计，但是增幅比例该怎么设计？
  • 王泽强

    王泽强 2023-11-27 08:58 回复 赞(0) 6楼

    1、看利润的阶梯式增幅进行奖励。

  • 伊丽莎白惠

    伊丽莎白惠 2023-02-13 09:55 回复 赞(0) 5楼

    可以分档做

  • 波雅

    波雅 2023-02-08 20:23 回复 赞(0) 4楼

    对比过往数据是最贴合公司增幅的，除非今年有全新机遇。对比本行业其他公司（有些难找）。建议阶梯式设计。

  • 空白鸽

    空白鸽 2023-02-08 11:12 回复 赞(0) 3楼

    市场经理年度提成，我以销售额为例（完全不考虑销售额只考虑利润有些片面）

    比如提成基数为0.5%（数字均为举例）

    销售额现在是2000万，利润额是200万

    那就是销售额超过3000万+0.5

    利润额超过400万+0.5

    销售额超过5000万+1

    利润额超过600万+1

     

  • 上林

    上林 2023-02-08 10:24 回复 赞(0) 2楼

    这就是一个简单的利益分配问题，先问领导能给多少利润来人，然后再设计具体的分配细节。

  • 秉骏哥

    秉骏哥 2023-02-08 09:42 回复 赞(0) 1楼

    梯级递进式为好，比例及跨度多大，建议比照原来做法，适当调整，变化不宜过大。

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