员工班制更改
因业务紧急交付需要经理擅自更改员工班制，班制更改会关乎员工全勤及计件奖励，所以经理的做法在法律上的风险是什么
2023-12-29 21/48
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因业务紧急交付需要经理擅自更改员工班制，班制更改会关乎员工全勤及计件奖励，所以经理的做法在法律上的风险是什么
2023-12-28 20/44
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公司日薪员工865人，工种类型分为17类（第1类、第2类…),工种名称分为51个(录入员、业务员、文员、初级技师…），岗位分为156...
2023-12-28 18/26
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员工请病假先请了本周的周一到周五，周天又请了下周的周一到周五，连续好几周，这个怎么算病假时长，是算中间的周六周天还是不能...
2023-12-28 15/02
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GPT从哪里进？找不到入口
2023-12-28 10/07
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新招来的财务特别情绪化，所有的事都要按着他说的来，要的数据给她还不行，必须按照她的表格给她做，不然就在办公室里大喊大叫，...
2023-12-27 09/42
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2014-2015一年没有给我签订合同和购买保险，合同2015年9月签订，请问是否可以赔...
2023-12-26 20/42
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怀孕了，员工请假领导口头同意，后公司以矿工为由辞退，请问合法吗？
2023-12-25 20/53
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坐标大连，因近期疫情原因，单位要求有感冒症状员工，在家休息，直到感冒症状完全消失或持有核酸检测证明来上班，请问在感冒休息...
2023-12-25 20/47
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疫情期间，因感冒被动放假，单位要求感冒症状完全消失或者持核酸检测证明上班，这种情况，没有病假条是否可以算病假？
2023-12-24 21/11
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想请问一下各位大神比如基本薪资3000这个月五一放五天假带薪一天实际出勤日19天应到出勤19天然后五月薪资3000?19??19这样算是...
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