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岗位设置优化

简语1802 2020-05-26 09:27:05
公司日薪员工865人,工种类型分为17类(第1类、第2类…),工种名称分为51个(录入员、业务员、文员、初级技师…),岗位分为156个(替位、SMT外观、机台设备助理…),日薪技师工资级别分解为70个级别,日薪关键岗工资分解为61个级别,级别间级差很小,请问,这个设置合理吗?怎么破?

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