一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
课时 6《总结课:撰写结业报告》 562人在学
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述
  经过前几节课的理论学习和在2号人事部上的实操,相信绝大部分同学都对E-HR有了初步的认识,操作上也有了心得。本轮课程的结束,每一位学员都需在本节课"写总结"处撰写一篇结业报告。提交优质结业报告的同学将有机会获得千元现金奖励!
老师讲解
59 51
《总结课:撰写结业报告》


作者:E-HR学委


  理论学习+实操+总结,是学习提升的不二法门。经过前几节课的理论学习和在2号人事部上的实操,接下来就进入到总结提升环节咯。本轮课程的结束,每一位学员都需在本节课"写总结"处撰写一篇结业报告。提交优质结业报告的同学将有机会获得千元现金奖励!


    同学们,本次E-HR课程即将进入尾声,在大家的共同参与下,诸多同学已经完成了学习总结、E-HR实操、在线答疑课等课程。


  然而近日,学委收到了多名同学的“小纸条”,居然有部分同学涉及刷数据等作弊行为!这令学委感到非常震惊!这种行为简直是太“那个”了!


  课程和奖学金设立的初衷即在于奖励真正热爱学习的HR同学,鼓励大家在E-HR的学习上不断进步。学委通过与诸多大咖、老师不断沟通协调,方才有了E-HR课程,学习过程中给大家答疑解惑。竟然有部分同学为了这点蝇头小利,伤透了学委和老师们的心。


  在此,学委可以非常负责任的告诉广大同学们:


  1、请认真学习的同学放心,优秀的成果一定不会被湮灭,学委将会排查真实有效的学习数据,存在刷数据等作弊行为的结业报告将取消评选资格;


  2、存有歪念头的同学请立刻停止。学习是自己不断进步的阶梯,学委会督促大家认真学习的。


_______________________________________________________________________________________________

  

本课作业:

  撰写一篇结业报告。报告的内容不限、文体不限、字数不限。可以是课程总结、学习心得、产品评价、产品改进建议、产品规划等等均可,欢迎同学们畅所欲言。



May2511

May2511 2017-08-10 09:37:24

我一直是使用2号人事部,员工花名册轻松搞定,入职智能化,新员工体验新鲜和专业。 回复

lzqlzq1155

lzqlzq1155 2017-04-14 23:48:13

学习是自己不断进步的阶梯
每天学习是自发自觉的行为
感谢老师每天辛勤的付出。 回复

爱学习的卡卡

爱学习的卡卡 2017-04-05 14:48:12

谢谢,学习了 回复

花开彼时

花开彼时 2016-11-22 12:06:29

大脑余额不足中~ 回复

奶香土豆倪

奶香土豆倪 2016-09-02 08:01:57

每天学一课,消化刚刚好,感谢三茅 回复

后面还有54条评论,查看更多>>
学习文章470
初见tiamo
终于等到你 初见tiamo 发表于    2016-08-26 10:29:58
浏览(396) 赞(0)
紫星119
人力的好帮手,E-HR 紫星119 发表于    2016-08-26 10:38:04
浏览(482) 赞(0)
京通美联闫晓飞
E-HR的认识之路 京通美联闫晓飞 发表于    2016-08-26 10:45:38
浏览(145) 赞(0)
强者为王Alvin
如何搞好人力资源e化工作 强者为王Alvin 发表于    2016-08-26 11:09:28
浏览(413) 赞(0)
120805181
E时代,都在进步 120805181 发表于    2016-08-26 11:10:36
浏览(259) 赞(0)
益发赵
一个初级HR的感想 益发赵 发表于    2016-08-26 11:13:59
浏览(251) 赞(0)
乐凡2022
E-HR成就了非人力专业的我 乐凡2022 发表于    2016-08-26 11:17:55
浏览(472) 赞(0)
帮别人数钱
学习总结 帮别人数钱 发表于    2016-08-26 11:18:26
浏览(289) 赞(0)
年年有Shiney
E-hr体验学习心得 年年有Shiney 发表于    2016-08-26 11:26:39
浏览(909) 赞(0)
小慕925
E-HR的时代 小慕925 发表于    2016-08-26 11:28:04
浏览(487) 赞(0)
共470条上一页1..18192021222324..47下一页跳到确定
主讲老师
系主任

系主任

课程设计负责人

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
看到老妈洗澡忍不住怎么办| 不许穿内裤随时挨C调教H| 丈夫不在的日子中字头| 《我的妹妹想你大棒棒糖电视剧》 | 穿裙子在电影院做啊| 爆菊花爽吗| 双男主MV大片| .《李瓶儿之真爱无悔》| 《互换人妻HD中字》| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧| 蜜臀AV| 苍井空高清图片| 不戴套干新婚少妇小琳| 大肉大捧-进-出XXOO| 胡桃用手抠出许多白色粘液咋办 | 把老婆闺蜜干了俩次| 美女和帅哥一起努力生产豆浆| 在电影院被强了好爽H| 结核菌素| 免费B站看大片真人电视剧| 吃瓜群众在线爆料免费观看| 妈妈外婆齐上阵母语| 日韩暖暖视频免费观看视频| 水蜜桃免费观看电视剧最新章节| 男生困困进女生困困洞视频| 中字《喝醉的丈夫被结城送回家》| 蜜桃臀| 荡公乱妇第1章晓静| 《厨房激战5》完整版在线观看| 台剧《恋爱之瘾》林教授在线观看 | 苏软软汆肉的日常 花卷| 《慈母夜吟》完整版| H漫画| 美女图片| 欧美寡妇性猛交XXX| 初中生兄弟互相导管立的经历| 一边做饭一边狂躁的原因分析| 伦理《禁忌12》| 《健身房的特殊待遇》小说| 《办公室高潮秘书2》电影| 《喂奶人妻厨房HD》