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辩论时间:2020年02月21日 11:53 - 2020年03月07日 11:53

疫情当前,大部门公司都开启远程办公,开会也是线上会议。前段时间有个新闻,一位员工因为公司临时通知开会,穿着睡衣参加视频会议而被???00元;如果是你们公司的员工,面对这样的情况,你是否支持呢?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
支持

反方观点
不支持

94人支持 43人支持

支持正方 支持反方

Peter38717
5

Peter38717 学号:1907379825

收起主观点发布于2020-02-25 08:17:09
1.只是???00,算是小惩,这个额度可以接受;2.按照相关规定,远程办公/在家办公也是有工资的,既然有工资,自然有制度管辖;3.能开远程视频会议,说明办公还是相对正规,那么规章制度自然有;4.重点,之前,不知有没远程办公的相关制度,如果有,是该员工自己没有遵守,该罚;如果没有,那也可以反思,工作也是需要一些仪...

1.只是???00,算是小惩,这个额度可以接受;

2.按照相关规定,远程办公/在家办公也是有工资的,既然有工资,自然有制度管辖;

3.能开远程视频会议,说明办公还是相对正规,那么规章制度自然有;

4.重点,之前,不知有没远程办公的相关制度,如果有,是该员工自己没有遵守,该罚;如果没有,那也可以反思,工作也是需要一些仪式感的;

评论 我参与的评论

GG95
5

GG95 学号:1805061274

收起主观点发布于2020-02-24 15:52:56
不管办公地点在哪里,只要是上班,公司怎么要求就怎么办
不管办公地点在哪里,只要是上班,公司怎么要求就怎么办
回忆心碎
5

回忆心碎 学号:1612251086

收起主观点发布于2020-02-24 15:06:38

你放假穿什么没人管,在家办公难道公司不发工资的吗?

你拿了工资,那就得遵守公司的规章制度。

你放假穿什么没人管,在家办公难道公司不发工资的吗?

你拿了工资,那就得遵守公司的规章制度。

商鞅18868
5

商鞅18868 学号:1809594829

收起主观点发布于2020-02-24 14:57:09

问自己两个问题,

第一:在家办公是不是按正常出勤给你发工资的?如果是,那么你是不是应该遵守公司制度,做好最基本的仪容仪表。

第二:在家办公是不是在上班,如果是,请问你会穿睡衣去上班吗?


问自己两个问题,

第一:在家办公是不是按正常出勤给你发工资的?如果是,那么你是不是应该遵守公司制度,做好最基本的仪容仪表。

第二:在家办公是不是在上班,如果是,请问你会穿睡衣去上班吗?


诺言叠语
5

诺言叠语 2012班学号:120812104

收起主观点发布于2020-02-24 12:47:24

在家办公也是办公,穿着睡衣确实不太合适。

在家办公也是办公,穿着睡衣确实不太合适。

昊旁友
5

昊旁友 2014春季班学号:1401208591

收起主观点发布于2020-02-24 12:46:24

既然是办公会议,起码你要尊重其他参会的同事,仪表得体不是一句空话。当然???00元可以也可以其他手段来处理。

既然是办公会议,起码你要尊重其他参会的同事,仪表得体不是一句空话。当然???00元可以也可以其他手段来处理。

公主她妈
5

公主她妈 学号:1701986485

收起主观点发布于2020-02-22 11:03:57
支持正方观点,仪容仪表是一个人心态风貌的体现,穿着睡衣参加会议,本身就是对工作的一种懈怠表现
支持正方观点,仪容仪表是一个人心态风貌的体现,穿着睡衣参加会议,本身就是对工作的一种懈怠表现
Burt37191
5

Burt37191 学号:1905593279

收起主观点发布于2020-02-21 17:34:57
远程办公,公司发工资,那就应该早上起床就穿戴整齐,不存在来不及换衣服这回事!
远程办公,公司发工资,那就应该早上起床就穿戴整齐,不存在来不及换衣服这回事!
阿Lee
5

阿Lee 2014春季班学号:1403090808

收起主观点发布于2020-02-21 17:14:16

居家办公不等于居家偶尔办公,工作时间内时时关注工作信息,保持随时待命的意识有必要。

且不论??畹拇矸绞降貌坏玫?,临时被通知要开会,再着急也会有一两分钟会议准备时间,足够大家简单整理一下衣着,不整理直接上线参加会议的人明显是职业态度有问题。

居家办公不等于居家偶尔办公,工作时间内时时关注工作信息,保持随时待命的意识有必要。

且不论??畹拇矸绞降貌坏玫?,临时被通知要开会,再着急也会有一两分钟会议准备时间,足够大家简单整理一下衣着,不整理直接上线参加会议的人明显是职业态度有问题。

Vivian2046
5

Vivian2046 学号:1901471217

收起主观点发布于2020-02-21 16:06:28

虽然是临时开会,有理由说来不及换衣服。

但是:1、如非超出工作时间之外,不开会议也应穿上工装。

2、即便来不及,也可以先发消息或电话说明情况,然后迅速换装,一两分钟能解决的事情,就可避免穿着睡衣开会全程影响观感了。

疫情期间,公司一些管理制度不一定周到齐全,比如对于远程办公的一些规章制度和扣罚制度未必能充分强调,但员工需主动考虑相关影响。

虽然是临时开会,有理由说来不及换衣服。

但是:1、如非超出工作时间之外,不开会议也应穿上工装。

2、即便来不及,也可以先发消息或电话说明情况,然后迅速换装,一两分钟能解决的事情,就可避免穿着睡衣开会全程影响观感了。

疫情期间,公司一些管理制度不一定周到齐全,比如对于远程办公的一些规章制度和扣罚制度未必能充分强调,但员工需主动考虑相关影响。

人資女魔頭
5

人資女魔頭 2012班学号:120806519

收起主观点发布于2020-02-21 15:53:37
不管远程不远程,办公的时候就应该有办公的样子,除非是非常紧急或者特殊的情况可以理解外,其他时候都应该对自己的职业负责。这不仅仅是穿睡衣合不合适的问题,而是体现你的职业度和专业度。不然怎么会有职业装、休闲装、运动装这样的差别呢?在同事和老板心里,穿睡衣和穿职业装的印象肯定不一样,你真的不怕穿睡衣影响你的专业度吗?
不管远程不远程,办公的时候就应该有办公的样子,除非是非常紧急或者特殊的情况可以理解外,其他时候都应该对自己的职业负责。这不仅仅是穿睡衣合不合适的问题,而是体现你的职业度和专业度。不然怎么会有职业装、休闲装、运动装这样的差别呢?在同事和老板心里,穿睡衣和穿职业装的印象肯定不一样,你真的不怕穿睡衣影响你的专业度吗?
很欢喜
5

很欢喜 学号:1703941059

收起主观点发布于2020-02-21 14:45:13
远程办公也是办公,公司是照常发工资,那么就应该保持应有的上班的仪式感以及氛围;同样都是开会,其他同事都没有穿睡衣只有你一个人穿睡衣确实也不太合适,也是由此提醒所有远程办公的同事应该保持正常的办公效率和氛围,支持。
远程办公也是办公,公司是照常发工资,那么就应该保持应有的上班的仪式感以及氛围;同样都是开会,其他同事都没有穿睡衣只有你一个人穿睡衣确实也不太合适,也是由此提醒所有远程办公的同事应该保持正常的办公效率和氛围,支持。

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