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春招是什么意思

春招指的是在每年的春季进行的大学毕业生就业招聘活动。通常,春招时间集中在一年的春季,毕业生即将离校,企业开始积极招聘新的人才。这是一种与秋招相对应的招聘季节,秋招通常指的是在每年秋季进行的毕业生招聘...
2023-12-06 17:48:44

0-1搭建经验是什么意思

"0-1搭建经验"通常指的是在某个领域、项目或业务中,从零开始构建并积累的经验。这个术语强调了在初始阶段面临缺乏先前经验或基础的情况下,通过构建和实践逐渐积累的经验。这种经验可能包括:1、项目规划和执行:...
2023-12-04 17:09:00

什么是职前筛查

职前筛选是“审查申请人的资格以确定最适合该职位的过程”,通过背景调查以及各种工具和评估,你可以淘汰候选人,并识别出具有出色完成工作所需的技能和个性特征的候选人。从职前筛选检查中获得洞察力可...
2023-12-01 15:03:12

什么是实习生

实习生是一种在职场中的临时性员工,通常是在完成学业或在学校期间,通过在实际工作环境中获得经验和技能来补充其学术背景。实习是一种为期有限的工作机会,允许个人在实际工作环境中应用他们在学校中学到的知识,...
2023-11-28 17:02:00

什么是临时工

临时工是指被雇主公司雇佣的员工,其雇佣关系通常是暂时性的、短期的,可能与特定项目、季节性需求或临时性工作相关。临时工一般被雇佣来填补短期或特殊性的劳动力需求,其雇佣期限通常是有限的,可能随着项目的完...
2023-11-27 16:47:14

如何区别正式工、临时工、外包工、派遣工

区分正式工、临时工、外包工和派遣工主要涉及雇佣形式、雇佣期限、福利待遇等方面的差异。以下是这几种雇佣形式的主要区别:1、正式工:-雇佣形式:正式工是由雇主公司直接雇佣的员工,与雇主公司签订了正式的雇佣...
2023-11-27 16:46:45

入职背调会查哪些内容

入职背调通常会涉及多个方面的内容,目的是确认候选人提供的信息和履历的真实性,获取有关其过去工作表现、专业背景和个人品行的信息。以下是入职背调可能会查看的内容:1、前雇主的确认:确认候选人在过去工作中...
2023-11-27 16:30:06

入职背调一般做哪些调查

入职背调是雇主在招聘候选人并作出雇佣决定之前进行的一项调查,目的是确认候选人提供的信息和履历的真实性,并获取有关其过去工作表现、专业背景和个人品行的信息。入职背调一般包括以下几个方面的调查:1、前雇...
2023-11-27 16:29:32

实习期有工资吗

实习期是否有工资通常取决于公司的政策和具体的实习安排。以下是一些常见情况:1、有薪实习:有些公司提供有薪实习,即实习生在实习期间会获得一定的薪水。这通常取决于实习生的专业、经验水平以及公司的财务状况...
2023-11-27 16:06:44

实习生签什么协议

实习生在进入公司之前通常会签署实习协议或实习合同,该文件明确了实习期间雇佣双方的权利和责任。实习协议的具体内容可能因公司、行业和国家而异,但通常包括以下一些关键方面:1、实习期限:明确实习的开始日期...
2023-11-24 18:26:35

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