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工伤期,如何确认停工留薪期时长?

一般来说,停工留薪期先由用人单位根据各省工伤职工停工留薪期分类目录确认。双方对停工留薪期由争议的由市劳鉴委确认;工伤职工或其亲属与用人单位之间因停工留薪期发生争议的,可向设区市劳动能力鉴定委员会提出...
2024-06-04 15:51:49

什么是工伤职工停工留薪期?

工伤职工停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗,由所在单位按月支付原工资福利待遇的期限。《工伤保险条例》规定,劳动者停工留薪期被允许在不提供劳动的情形下依然可...
2024-06-04 15:51:32

请丧假必须要出示死亡证明吗?

法律上没有明文规定,如果用人单位有规章制度明确,应遵从其规定,但应合理合法。死者为大,如果职工遭遇直系亲属去世,用人单位应当从关怀的角度为职工准予批假,但规章制度中可以规定,假期结束后职工应提供直系...
2024-06-04 15:46:46

丧假包括公休日或法定节假日吗?

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此,丧假不包括公休日、法定节假日和年休假等国家规定的假期。
2024-06-04 15:46:08

养父母去世,职工可以享受丧假吗?

可以享受;根据《民法典》第一千一百一十一条规定,自收养关系成立之日起,养父母与养子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定;养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系,适用本法关于子女与父母的...
2024-06-04 15:44:51

亲属去世,公司不给请事假,违法吗?

目前我国相关法律法规对事假没有强制性的规定,用人单位享有自主管理权,是否批准事假主要是依据企业规章制度或者劳动合同的约定。在法律允许的范围内,用人单位可以充分行使管理员工的权利。亲属去世,公司不给请...
2024-06-04 15:44:19

直系亲属去世,公司不给请丧假,违法吗?

违法。根据《劳动法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》等相关法律规定,劳动者享有丧假,劳动者的直系亲属去世,公司应当酌情给予丧假,且在丧假期间应当依法支付工资。
2024-06-04 15:41:39

爷爷奶奶、外公外婆去世可以请丧假吗?

劳动法中的丧假不包括爷爷奶奶、外公外婆去世。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领...
2024-06-04 15:41:27

如若未请假或未经批准就休丧假,会被认定为旷工吗?

如果你未请假或未经批准就休丧假,那么你就可能被认定为旷工,受到用人单位的处分或惩罚。旷工,是指劳动者在没有正当理由的情况下,未经用人单位同意或批准,擅自离岗或缺勤的行为。旷工的后果,可能是用人单位扣...
2024-06-04 15:40:54

丧假一般有多少天?工资怎么算?

丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。丧假期间,你的工资应该照发,不得扣减。丧假工资的计算方法,...
2024-06-04 15:40:40

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